Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte für FMCG-Websites von der Planung bis zur Optimierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und bring frische Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie arbeiten Sie? Hybrid oder vollständig remote, Ihr Standort in Deutschland.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Verwalten von digitalen Projekten für FMCG-Verbraucherwebsites von Anfang bis Ende - Planung, Ausführung, Überwachung und Optimierung (einschließlich z.B. Newsletter, Verlosungen, Mini-Spiele..)
- Seien Sie ein "Roll-up-your-sleeves"-Manager, um reibungslose Rollouts sicherzustellen und Probleme unterwegs zu lösen, anstatt nur aus der Ferne zu überwachen.
- Eng mit Entwicklern, Designern, Content-Managern und Textern zusammenarbeiten, um hochwertige digitale Erlebnisse zu schaffen.
- Markttrends im Auge behalten, um frische Ideen und Verbesserungen für zukünftige Kampagnen zu bringen.
- Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Da sich unsere Projekte auf den DACH-Markt konzentrieren, ist fließendes Deutsch von Vorteil. Das Team ist international, daher ist fließendes Englisch erforderlich.
Arbeitszeiten liegen zwischen 32-40 Stunden, je nach Ihren Bedürfnissen.
Sie werden sich hier wohlfühlen, wenn Sie:
- Gerne in einem digitalen und sehr geselligen Umfeld arbeiten.
- Freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind.
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen.
- Auf sich selbst und andere achten.
Worauf Sie zählen können:
- Flexible Arbeit, die auf Sie zugeschnitten ist - hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland.
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und die Bedürfnisse von Familien unterstützt.
- Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Freitag'.
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen.
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten.
- Schulungsbudget und zusätzlich drei kostenlose Schulungstage pro Jahr.
- Egym Wellpass-Rabatt.
- Eine gesunde Feedbackkultur.
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist.
Digital Project Manager Arbeitgeber: SENSORY-MINDS GMBH
Als Digital Project Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist – ob hybrid oder vollständig remote. Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitsplatzkultur, die mit Auszeichnungen für die Unterstützung der Work-Life-Balance gewürdigt wurde, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie regelmäßige Teamevents, ein gesundes Feedbackklima und ein engagiertes Team, das Ihre Ideen schätzt und umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Project Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und über unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Projekte gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Sprich unsere Sprache!:Da wir im DACH-Markt arbeiten, ist es wichtig, dass du fließend Deutsch sprichst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise in deutscher Sprache verfasst ist, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENSORY-MINDS GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Digital Project Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Digital Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung, Ausführung und Optimierung von digitalen Projekten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und digitale Marketingstrategien. Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge zu teilen, wie man frische Ansätze in zukünftige Kampagnen integrieren kann. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews eine offene und freundliche Kommunikation pflegen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und respektvoll mit anderen umgehst, egal ob es sich um Kollegen oder Kunden handelt.
