Senior Cloud Engineer

Senior Cloud Engineer

Offenbach am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte skalierbare Cloud-Infrastrukturen mit modernsten Technologien.
  • Unternehmen: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team für digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Anbietern und starke Linux- sowie Skriptkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt. Wie Sie arbeiten, ist ebenfalls Teil der Erfahrung - hybrid oder vollständig remote, Ihr Standort in Deutschland.

Was wird Ihre Aufgabe sein? Wir suchen einen erfahrenen Cloud Engineer, um skalierbare Cloud-Infrastrukturen zu entwerfen, zu implementieren und zu warten. Sie werden eng mit Architekten, Entwicklern und DevOps-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Anwendungen in der Cloud sicher, zuverlässig und kosteneffizient sind.

  • Bereitstellung und Verwaltung von Infrastrukturen auf AWS, Azure oder GCP unter Verwendung von IaC (Terraform, CloudFormation, Pulumi)
  • Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines und Container-Workloads (Docker, Kubernetes)
  • Sicherstellung von Sicherheits-, Netzwerk- und IAM-Best-Practices in allen Umgebungen
  • Einrichtung von Monitoring, Logging und Alerting (Prometheus, Grafana, ELK oder native Cloud-Tools)
  • Fehlerbehebung bei Infrastruktur-, Leistungs- und Bereitstellungsproblemen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Kosteneffizienz und Skalierbarkeit

Was Sie mitbringen:

  • Praktische Erfahrung mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter (AWS / Azure / GCP)
  • Starke Linux-, Skript- (Python, Bash oder Go) und Git-Kenntnisse
  • Erfahrung mit IaC-Tools und CI/CD-Pipelines
  • Vertrautheit mit Netzwerk-Konzepten (VPC, DNS, Lastverteilung, TLS)

Schön zu haben:

  • Cloud-Zertifizierungen (AWS, Azure, GCP)
  • Erfahrung in Multi-Cloud- oder Hybridumgebungen
  • DevSecOps, Service Meshes (Istio/Linkerd) oder serverlose Erfahrungen

Was tun wir? SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Programmierern, People & Culture, Büroteam und Projektleitern mit Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden. Sie schätzen uns für unsere Kreativität und Agilität.

Sie fühlen sich hier wohl, wenn Sie:

  • Gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten
  • Freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind
  • Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen
  • Auf sich selbst und andere achten

Worauf Sie zählen können:

  • Flexible Arbeit, die auf Sie zugeschnitten ist - hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland
  • Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
  • Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Friday'
  • Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
  • Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten
  • Trainingsbudget und zusätzlich drei kostenlose Trainingstage pro Jahr
  • Egym Wellpass-Rabatt
  • Eine gesunde Feedbackkultur
  • Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist

Was kommt als Nächstes? Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um Sie kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich hier wohlfühlen und dass wir gut zueinander passen. Können Sie sich vorstellen, bei uns zu starten? Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Senior Cloud Engineer Arbeitgeber: SENSORY-MINDS GMBH

SENSORY-MINDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem familienfreundlichen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem bieten wir regelmäßige Team-Events, ein großzügiges Weiterbildungsbudget und eine offene Feedbackkultur, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

SENSORY-MINDS GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Team sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Cloud-Technologien, CI/CD-Pipelines und IaC-Tools. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, sei es in deinem Job oder in deiner Freizeit. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Engineer mit Bravour zu bestehen

Cloud-Infrastruktur-Design
AWS
Azure
GCP
Infrastructure as Code (IaC)
Terraform
CloudFormation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich bei uns wohlfühlen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Cloud-Technologien gearbeitet hast. Zeige uns, was du drauf hast, besonders wenn es um AWS, Azure oder GCP geht. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENSORY-MINDS GMBH vorbereitet

Mach dich mit der Cloud vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen und spezifischen Funktionen der Cloud-Anbieter, mit denen du arbeiten wirst (AWS, Azure oder GCP), gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit genutzt hast und welche Tools du bevorzugst.

Zeige deine praktischen Fähigkeiten

Bereite ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation zeigen. Sei bereit, über CI/CD-Pipelines und Container-Management mit Docker und Kubernetes zu sprechen, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Cloud-Infrastruktur ist, solltest du dich auf Fragen zu Best Practices in Bezug auf Netzwerksicherheit und IAM vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Sicherheitsprobleme identifiziert und gelöst hast.

Kulturelle Passung betonen

Das Team von SENSORY-MINDS legt großen Wert auf eine respektvolle und freundliche Arbeitsumgebung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verantwortung für deine Arbeit übernimmst und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.