Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle performante und erweiterbare Codes für Web-Apps und liefere großartige Produkte.
- Unternehmen: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind das SENSORY‑MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Erstellen von performantem und erweiterbarem Code für Webanwendungen
- Lieferung großartiger Produkte für das Team und die Kunden mit dem ultimativen Benutzererlebnis im Fokus
- Streben nach der bestmöglichen Lösung und Bereitschaft, Verbesserungen vorzuschlagen
- Übernahme verschiedener Aufgaben im Lebenszyklus der Webentwicklung von Anfang bis Ende
Technologiestack:
- Backend: Node.js, Next.js, MongoDB, Typescript, Redis
- Frontend: React.js, Tailwind, Next.js, Material UI
Was tun wir?
SENSORY‑MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Entwicklern, einem HR- und Büroteam sowie Projektleitern mit einem Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden, die uns für unsere Kreativität und Agilität schätzen.
Sie fühlen sich hier wohl, wenn Sie:
- Gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten
- Freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen
- Auf sich selbst und andere achten
Was Sie erwarten können:
- Flexibles Homeoffice-Modell, das Ihren Bedürfnissen entspricht (hybrid oder voll remote)
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
- Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Friday'
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten
- Trainingsbudget und zusätzlich drei kostenlose Trainingstage pro Jahr
- Eine regelmäßige jährliche Zahlung für alle nach der Probezeit
- Egym Wellpass-Rabatt
- Eine gesunde Feedbackkultur
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist
Was kommt als Nächstes?
Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY‑MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um Sie kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich hier wohlfühlen und dass wir gut zusammenpassen.
Haben Sie weitere Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Senior Full-Stack Engineer (Human) Arbeitgeber: SENSORY-MINDS GMBH
SENSORY-MINDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem familienfreundlichen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von regelmäßigen Team-Events, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und einer offenen Feedbackkultur, die den Austausch fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Engineer (Human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und herauszufinden, ob jemand in deinem Wunschunternehmen arbeitet. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse und Engagement für die Rolle und das Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer (Human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Node.js oder React.js gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei SENSORY-MINDS arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENSORY-MINDS GMBH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit Node.js, React.js oder MongoDB arbeitest, schau dir aktuelle Trends und Best Practices an. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da SENSORY‑MINDS großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen und anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
