Senior Full Stack Tech Lead

Senior Full Stack Tech Lead

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle leistungsstarken TypeScript-Code für Web-Apps und löse kreative Herausforderungen im Team.
  • Unternehmen: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Produkte und habe Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt. Wie du arbeitest, ist ebenfalls Teil der Erfahrung - hybrid oder vollständig remote, dein Standort in Deutschland.

Was wird deine Aufgabe sein?

  • Erstelle leistungsfähigen, wiederverwendbaren und erweiterbaren TypeScript-Code für Webanwendungen, die weltweit bereitgestellt werden.
  • Arbeite mit den neuesten Tools des Webentwicklungs-Ökosystems wie PayloadCMS, NextJS, Tailwind, ShadCN und vielem mehr.
  • Kreativ Herausforderungen in Zusammenarbeit mit anderen lösen und das kollektive Wissen erweitern.
  • Übernehme verschiedene Aufgaben im Lebenszyklus der Webentwicklung von Anfang bis Ende.
  • Übernehme die technische Verantwortung, treibe Architektur, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung voran.

Frontend: ShadCN, Tailwind CSS, tRPC, NextJS, React, TypeScript.

Was machen wir?

SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Entwicklern, People & Culture, Büroteam und Projektleitern mit einem Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden. Sie schätzen uns für unsere Kreativität und Agilität.

Du wirst dich hier wohlfühlen, wenn du...

  • gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeitest,
  • freundlich und respektvoll zu Menschen und Tieren bist,
  • Verantwortung für deine Arbeit übernimmst,
  • auf dich selbst und andere achtest.

Was du erwarten kannst:

  • Flexible Arbeitsgestaltung - hybrid oder vollständig remote, mit deinem Standort in Deutschland.
  • Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und die Bedürfnisse von Familien unterstützt.
  • Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Friday'.
  • Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen.
  • Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um dein Leben angenehmer zu gestalten.
  • Trainingsbudget und zusätzlich drei kostenlose Trainingstage pro Jahr.
  • Egym Wellpass-Rabatt.
  • Eine gesunde Feedbackkultur.
  • Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für deine Vorschläge ist.

Was kommt als Nächstes?

Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um dich kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass du dich hier wohlfühlst und dass wir gut zusammenpassen. Kannst du dir vorstellen, bei uns zu starten? Hast du weitere Fragen? Zögere nicht, uns zu kontaktieren.

Senior Full Stack Tech Lead Arbeitgeber: SENSORY-MINDS GMBH

SENSORY-MINDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem familienfreundlichen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von regelmäßigen Teamevents, einem großzügigen Trainingsbudget und einer offenen Feedbackkultur, die den Austausch und die Weiterentwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

SENSORY-MINDS GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Tech Lead erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SENSORY-MINDS GMBH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Tech Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SENSORY-MINDS GMBH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Tech Lead mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Webentwicklung
PayloadCMS
NextJS
Tailwind CSS
ShadCN
React

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SENSORY-MINDS GMBH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENSORY-MINDS GMBH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.