Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarken TypeScript-Code für globale Web-Apps und löse kreative Herausforderungen im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem familienfreundlichen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Politik, regelmäßige Teamevents und ein Trainingsbudget.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs mit modernster Technologie und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Erstellen Sie leistungsfähigen, wiederverwendbaren und erweiterbaren TypeScript-Code für Webanwendungen, die weltweit bereitgestellt werden.
- Arbeiten Sie mit den neuesten und besten Tools des Webentwicklungs-Ökosystems wie PayloadCMS, Next.js, Tailwind, ShadCN und vielem mehr.
- Kreativ Herausforderungen in Zusammenarbeit mit anderen lösen und das kollektive Wissensspektrum erweitern.
- Übernehmen Sie verschiedene Aufgaben im Lebenszyklus der Webentwicklung von Anfang bis Ende.
- Übernehmen Sie die technische Verantwortung, treiben Sie Architektur, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung voran.
Technologiestack:
- Backend: PayloadCMS, Next.js, TypeScript, gRPC, MongoDB, Redis, Docker, Kubernetes, git
- Frontend: ShadCN, Tailwind CSS, tRPC, Next.js, React, TypeScript
Sie fühlen sich hier wohl, wenn Sie:
- Gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten.
- Freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind.
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen.
- Auf sich selbst und andere achten.
Worauf Sie zählen können:
- Flexible Arbeitsgestaltung – hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland.
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – offiziell ausgezeichnet für die Unterstützung von Work-Life-Balance und Familienbedürfnissen.
- Reduzierung von Überstunden mit unserem „Flex Freitag“.
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen.
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele köstliche Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten.
- Schulungsbudget und zusätzlich drei kostenlose Schulungstage pro Jahr.
- Egym Wellpass-Rabatt.
- Eine gesunde Feedbackkultur.
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist.
Senior Full Stack Tech Lead (Human) Arbeitgeber: SENSORY-MINDS GMBH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem familienfreundlichen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Genießen Sie regelmäßige Teamevents, ein gut ausgestattetes Büro und zahlreiche Vorteile, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Tech Lead (Human) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SENSORY-MINDS GMBH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Tech Lead (Human) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SENSORY-MINDS GMBH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Tech Lead (Human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SENSORY-MINDS GMBH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENSORY-MINDS GMBH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
