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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Nutzererlebnis von Anfang bis Ende und entwickle kreative Designlösungen.
- Arbeitgeber: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Teilzeit und ein offenes Team, das deine Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und hinterlasse einen echten Eindruck mit deiner Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX-Design und Leidenschaft für nutzerzentrierte Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt. Wie Sie arbeiten, ist ebenfalls Teil der Erfahrung - hybrid oder vollständig remote, Ihr Standort in Deutschland.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Fokus auf die gesamte Erfahrung vom ersten Kontakt des Nutzers bis zum letzten
- Erstellen von strukturellen Designlösungen, die den Benutzerbedürfnissen und Kundenanforderungen entsprechen
- Produzieren von Wireframes und Mockups für Webanwendungen
- Eng mit Entwicklern zusammenarbeiten und ein solides Verständnis für technische Anforderungen und großangelegte architektonische Bedürfnisse demonstrieren
- Forschung zu internationalen, marktspezifischen Themen durchführen, um sicherzustellen, dass das Produkt den regionalen Bedürfnissen entspricht
- Proficient in Englisch kommunizieren, um eine klare Artikulation von Konzepten und Anforderungen sicherzustellen
- Das Ziel haben, mit Leidenschaft einen Einfluss zu erzielen
- Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten (24h-32h)
Was machen wir?
SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Codern, einem People & Culture und Office Team sowie Projektleitern mit Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden. Sie schätzen uns für unsere Kreativität und Agilität.
Sie werden sich hier wohlfühlen, wenn Sie...
- Gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten
- Freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen
- Auf sich selbst und andere achten
Worauf Sie zählen können:
- Flexible Arbeit, die auf Sie zugeschnitten ist - hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
- Überstundenreduzierung mit unserem "Flex Friday"
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten
- Trainingsbudget und zusätzlich drei kostenlose Trainingstage pro Jahr
- Egym Wellpass-Rabatt
- Eine gesunde Feedbackkultur
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist
Senior UX Designer Arbeitgeber: SENSORY-MINDS GMBH
Kontaktperson:
SENSORY-MINDS GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Designer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Überlege dir, wie du deine Designlösungen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und innovative Ansätze hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX-Design! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten und erkläre, wie du durch deine Designs einen echten Einfluss auf die Nutzererfahrung hattest. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ein. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit zeigen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENSORY-MINDS GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SENSORY-MINDS und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kreativität und Agilität verstehst und wie du diese in deine Arbeit als UX Designer einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, bei denen du erfolgreich Wireframes oder Mockups erstellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du die Bedürfnisse der Nutzer und Kunden berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du technische Anforderungen verstehst und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Feedbackkultur, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.