Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Nutzererlebnis von Anfang bis Ende und entwickle kreative Designlösungen.
- Arbeitgeber: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und hinterlasse einen echten Eindruck mit deiner Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX-Design und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hey, sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? Oder sind Sie nur ein wenig neugierig? Cool, wir könnten der richtige Ort für Sie sein.
Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln das ultimative Erlebnis für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir nehmen das sehr ernst! Wir schaffen eine Umgebung für unsere "Sensories", die viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Fokus auf das gesamte Erlebnis vom ersten Kontakt des Nutzers bis zum letzten
- Erstellen von strukturellen Designlösungen, die den Bedürfnissen der Nutzer und den Anforderungen der Kunden entsprechen
- Produzieren von Wireframes und Mockups für Webanwendungen
- Eng mit Entwicklern zusammenarbeiten und ein solides Verständnis für technische Anforderungen und großangelegte architektonische Bedürfnisse demonstrieren
- Forschung zu internationalen, marktspezifischen Themen durchführen, um sicherzustellen, dass das Produkt den regionalen Bedürfnissen entspricht
- Proficient in Englisch kommunizieren, um eine klare Artikulation von Konzepten und Anforderungen sicherzustellen
- Das Ziel haben, mit Leidenschaft einen Einfluss zu erzielen
- Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten (24h-32h)
Was machen wir?
SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Codern, einem P&C- und Büroteam sowie Projektleitern mit einem Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden. Sie schätzen uns für unsere Kreativität und Agilität.
Sie werden sich hier wohlfühlen, wenn Sie...
- Gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten
- Freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen
- Auf sich selbst und andere achten
Worauf Sie zählen können:
- Flexibles Homeoffice-Modell, das Ihren Bedürfnissen entspricht (hybrid oder voll remote)
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
- Überstundenreduzierung mit unserem 'Flex Friday'
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten
- Trainingsbudget und zusätzlich drei kostenlose Trainingstage pro Jahr
- Eine regelmäßige jährliche Zahlung für alle nach der Probezeit
- Egym Wellpass-Rabatt
- Eine gesunde Feedbackkultur
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist
Was kommt als Nächstes?
Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um Sie kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich hier wohlfühlen und dass wir gut zueinander passen.
Können Sie sich vorstellen, bei uns zu starten? Haben Sie weitere Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Senior UX Designer (Human) Arbeitgeber: SENSORY-MINDS GMBH
Kontaktperson:
SENSORY-MINDS GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Designer (Human)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Designentscheidungen du getroffen hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dich direkt unterstützen und dir helfen, die richtige Verbindung zu finden. Wir sind hier, um dir den Einstieg zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für UX-Design und teile deine Ideen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Designer (Human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein gutes Gespür für UX hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENSORY-MINDS GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dich mit den Bedürfnissen der Nutzer vertraut, bevor du zum Interview kommst. Recherchiere, welche Herausforderungen die Zielgruppe hat und wie die Produkte von SENSORY-MINDS diese lösen können. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für UX-Design und die Nutzererfahrung hast.
✨Bereite deine Designbeispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten als UX-Designer demonstrieren. Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine Designs zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. So kannst du deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten klar darstellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Feedback gegeben und empfangen hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei SENSORY-MINDS zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Arbeit der Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.