Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Cloud-Infrastruktur und entwickle innovative digitale Produkte.
- Arbeitgeber: SENSORY-MINDS, ein kreatives und agiles Team für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Anbietern und starke Linux- sowie Skriptkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt. Wie Sie arbeiten, ist ebenfalls Teil der Erfahrung - hybrid oder vollständig remote, Ihr Standort in Deutschland.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Bereitstellung und Verwaltung von Infrastruktur auf AWS, Azure oder GCP unter Verwendung von IaC (Terraform, CloudFormation, Pulumi)
- Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines und Container-Workloads (Docker, Kubernetes)
- Sicherstellung von Sicherheits-, Netzwerk- und IAM-Best Practices in allen Umgebungen
- Einrichtung von Monitoring, Logging und Alerting (Prometheus, Grafana, ELK oder native Cloud-Tools)
- Fehlerbehebung bei Infrastruktur-, Leistungs- und Bereitstellungsproblemen
- Kontinuierliche Verbesserung der Kosteneffizienz und Skalierbarkeit
Was bringen Sie mit?
- Praktische Erfahrung mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter (AWS / Azure / GCP)
- Starke Linux-, Skript- (Python, Bash oder Go) und Git-Kenntnisse
- Solide Kenntnisse in Kubernetes & Docker
- Erfahrung mit IaC-Tools und CI/CD-Pipelines
- Vertrautheit mit Netzwerk-Konzepten (VPC, DNS, Lastverteilung, TLS)
Nice to have:
- Cloud-Zertifizierungen (AWS, Azure, GCP)
- Erfahrung in Multi-Cloud- oder Hybridumgebungen
- DevSecOps, Service-Meshes (Istio/Linkerd) oder serverlose Erfahrungen
Was tun wir?
SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Entwicklern, People & Culture, Büroteam und Projektleitern mit Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden, die uns für unsere Kreativität und Agilität schätzen.
Sie fühlen sich hier wohl, wenn Sie...
- gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten
- freundlich und respektvoll zu Menschen und Tieren sind
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen
- auf sich selbst und andere achten
Was können Sie erwarten?
- Flexible Arbeitsgestaltung - hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
- Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Friday'
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten
- Schulungsbudget und zusätzlich drei kostenlose Schulungstage pro Jahr
- Egym Wellpass-Rabatt
- Eine gesunde Feedbackkultur
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist
Was kommt als Nächstes?
Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um Sie kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich hier wohlfühlen und dass wir gut zusammenpassen.
Unsere Mission ist klar: Wir lieben es, das Komplizierte einfach zu machen, und genau das tun wir seit 2009. Diese Denkweise spiegelt wider, wie wir jeden einzelnen Tag arbeiten. Im Wesentlichen verwandeln wir Ideen in praktische, benutzerzentrierte digitale Produkte für unsere Kunden. Vom sauberen Frontend-Erlebnis bis zur Cloud-Infrastruktur bauen wir die Produkte end-to-end.
Das Sensory-Minds-Team ist multikulturell, vielfältig und unermüdlich neugierig auf die sich entwickelnde digitale Welt. Unsere Leistung ist nicht an einen bestimmten Schreibtisch oder feste Stunden gebunden – wir glauben an Flexibilität. Wir bieten das volle Paket: von Workshops, Beratung und UX/UI-Design bis hin zu umfassender Entwicklung und IT-Infrastruktur.
Bereit, digitale Produkte zu schaffen, die wirklich wichtig sind? Lassen Sie uns sehen, ob wir kompatibel sind!
Cloud Engineer Arbeitgeber: Sensory-Minds
Kontaktperson:
Sensory-Minds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Cloud Engineer anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du interessiert bist und stelle Fragen zu unserem Team und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei SENSORY-MINDS sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da wir viel Wert auf praktische Fähigkeiten legen, solltest du deine Kenntnisse in AWS, Azure oder GCP auffrischen und bereit sein, dein Wissen über CI/CD-Pipelines und Container-Management zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und sicherzustellen, dass du die richtige Person für unser Team bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Cloud Engineer zuschneidest. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen in unserer Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Sei kreativ im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erzähl uns, warum du bei SENSORY-MINDS arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung unserer digitalen Produkte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensory-Minds vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den gängigen Cloud-Anbietern wie AWS, Azure und GCP vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation zu sprechen. Zeige, dass du die Grundlagen der Cloud-Infrastruktur verstehst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt in der Cloud ist, solltest du dich auf Fragen zu Sicherheitspraktiken und IAM vorbereiten. Diskutiere, wie du Sicherheitsrichtlinien implementiert hast und welche Best Practices du befolgst, um Daten und Infrastruktur zu schützen.
✨Kulturelle Passung betonen
Zeige, dass du gut ins Team passt, indem du deine Werte und Arbeitsweise teilst. Betone, wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander und die Förderung von Ideen sind. Das Team bei SENSORY-MINDS sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und sich aktiv in die Unternehmenskultur einbringt.