Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kampagneninhalte und arbeite mit dem Projektmanagement-Team zusammen.
- Unternehmen: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die wirklich zählen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Content Management und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Hey, sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? Oder sind Sie nur ein wenig neugierig? Cool, wir könnten der richtige Ort für Sie sein! Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln das ultimative Erlebnis für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen eine Umgebung für unsere "Sensories", die viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt. Wie Sie arbeiten, ist auch Teil des Erlebnisses - hybrid oder vollständig remote, Ihr Standort in Deutschland.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Hochladen und Verwalten von Kampagneninhalten auf den Markenwebsites mit CMS.
- Koordination mit dem Projektmanagementteam zu Website- und Newsletter-Updates.
- Sicherstellen einer genauen, fehlerfreien Veröffentlichung digitaler Inhalte und grundlegender Layouts.
Was tun wir? SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Programmierern, People & Culture, Büroteam und Projektleitern mit einem Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden. Sie schätzen uns für unsere Kreativität und Agilität.
Sie fühlen sich hier wohl, wenn Sie:
- Gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten.
- Freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind.
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen.
- Auf sich selbst und andere achten.
Worauf Sie zählen können:
- Flexible Arbeit, die auf Sie zugeschnitten ist - hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland.
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt.
- Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Freitag'.
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen.
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten.
- Schulungsbudget und zusätzlich drei kostenlose Schulungstage pro Jahr.
- Egym Wellpass-Rabatt.
- Eine gesunde Feedbackkultur.
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist.
Was kommt als Nächstes? Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um Sie kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich hier wohlfühlen und dass wir gut zusammenpassen.
Unsere Mission ist klar: Wir lieben es, das Komplizierte einfach zu machen, und genau das tun wir seit 2009. Diese Denkweise spiegelt wider, wie wir jeden einzelnen Tag arbeiten. Im Wesentlichen verwandeln wir Ideen in praktische, benutzerzentrierte digitale Produkte für unsere Kunden. Vom sauberen Frontend-Erlebnis bis zur Cloud-Infrastruktur bauen wir die Produkte end-to-end.
Das Sensory-Minds-Team ist multikulturell, vielfältig und unendlich neugierig auf die sich entwickelnde digitale Welt. Unsere Leistung ist nicht an einen bestimmten Schreibtisch oder feste Stunden gebunden – wir glauben an Flexibilität. Wir bieten das volle Paket: von Workshops, Beratung und UX/UI-Design bis hin zu umfassender Entwicklung und IT-Infrastruktur.
Bereit, digitale Produkte zu schaffen, die wirklich wichtig sind? Lassen Sie uns sehen, ob wir kompatibel sind! Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie gerne unsere Website.
Content Manager - Working Student / Part-time (Human) Arbeitgeber: Sensory-Minds
SENSORY-MINDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz, der für die Unterstützung von Work-Life-Balance ausgezeichnet wurde, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einem offenen Feedback-Kultur, sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu maximieren. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für digitale Transformation einsetzt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager - Working Student / Part-time (Human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei SENSORY-MINDS sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte von SENSORY-MINDS. Wenn du zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich in unser Team einfügen und ihre Persönlichkeit einbringen. Sei du selbst und teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager - Working Student / Part-time (Human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für digitale Produkte und kreative Lösungen durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei SENSORY-MINDS arbeiten möchtest und was dich an der Position als Content Manager reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensory-Minds vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von SENSORY-MINDS an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder kreativ gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Content Manager zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen Einblick in die Arbeitsweise bei SENSORY-MINDS.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du Spaß an digitalem Content hast und dass du gerne in einem kreativen Umfeld arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
