Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte für FMCG-Websites von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: SENSORY-MINDS, ein kreatives und agiles Team für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die wirklich zählen, in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt. Wie du arbeitest, ist ebenfalls Teil der Erfahrung - hybrid oder vollständig remote, dein Standort in Deutschland.
Was wird deine Aufgabe sein?
- Verwalte digitale Projekte für FMCG-Verbraucherwebsites von Anfang bis Ende - Planung, Ausführung, Überwachung und Optimierung (einschließlich z.B. Newsletter, Verlosungen, Mini-Spiele..)
- Sei ein „Roll-up-your-sleeves“-Manager, um reibungslose Rollouts sicherzustellen und Probleme unterwegs zu lösen, anstatt nur aus der Ferne zu überwachen
- Arbeite eng mit Entwicklern, Designern, Content-Managern und Textern zusammen, um hochwertige digitale Erlebnisse zu schaffen
- Behalte Markttrends im Auge, um frische Ideen und Verbesserungen für zukünftige Kampagnen einzubringen
- Enger partnerschaftlicher Kontakt mit dem Kunden
- Da sich unsere Projekte auf den DACH-Markt konzentrieren, ist fließendes Deutsch von Vorteil
- Das Team ist international, daher ist fließendes Englisch erforderlich
- Die Arbeitszeiten liegen zwischen 32-40 Stunden, je nach deinen Bedürfnissen
Was kannst du erwarten?
- Flexible Arbeit, die auf dich zugeschnitten ist - hybrid oder vollständig remote, mit deinem Standort in Deutschland
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
- Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Friday'
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um dein Leben angenehmer zu gestalten
- Trainingsbudget und zusätzlich drei kostenlose Trainingstage pro Jahr
- Egym Wellpass-Rabatt
- Eine gesunde Feedbackkultur
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für deine Vorschläge ist
Was kommt als Nächstes?
Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um dich kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass du dich hier wohlfühlst und dass wir gut zusammenpassen.
Unsere Mission ist klar: Wir lieben es, das Komplizierte einfach zu machen, und genau das tun wir seit 2009. Diese Denkweise spiegelt wider, wie wir jeden einzelnen Tag arbeiten. Im Wesentlichen verwandeln wir Ideen in praktische, benutzerzentrierte digitale Produkte für unsere Kunden. Vom sauberen Frontend-Erlebnis bis zur Cloud-Infrastruktur bauen wir die Produkte end-to-end.
Das Sensory-Minds-Team ist multikulturell, vielfältig und unermüdlich neugierig auf die sich entwickelnde digitale Welt. Unsere Leistung ist nicht an einen bestimmten Schreibtisch oder feste Arbeitszeiten gebunden – wir glauben an Flexibilität. Wir bieten das volle Paket: von Workshops, Beratung und UX/UI-Design bis hin zu umfassender Entwicklung und IT-Infrastruktur.
Bist du bereit, digitale Produkte zu schaffen, die wirklich wichtig sind? Lass uns sehen, ob wir kompatibel sind!
Senior Digital Project Manager (human) Arbeitgeber: Sensory-Minds
SENSORY-MINDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz, der für die Unterstützung von Work-Life-Balance ausgezeichnet wurde, sowie einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, hybrid oder vollständig remote zu arbeiten, ist SENSORY-MINDS der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Team an digitalen Projekten arbeiten möchten. Hier wird Wert auf eine gesunde Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents gelegt, um das Arbeitsumfeld angenehm und motivierend zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Project Manager (human) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Sensory-Minds anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Sensory-Minds bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Sensory-Minds!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Sensory-Minds einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Project Manager (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Sensory-Minds interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensory-Minds vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Sensory-Minds für die Rolle als Senior Digital Project Manager (human) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Sensory-Minds könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Sensory-Minds als Senior Digital Project Manager (human) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
