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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarken Code für Webanwendungen und liefere großartige Produkte.
- Arbeitgeber: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die wirklich zählen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Erstellen Sie leistungsfähigen und erweiterbaren Code für Webanwendungen
- Liefern Sie großartige Produkte für das Team und die Kunden mit dem ultimativen Fokus auf Benutzererfahrung
- Streben Sie an, die bestmögliche Lösung zu liefern und sind bereit, Verbesserungen vorzuschlagen
- Übernehmen Sie verschiedene Aufgaben im Lebenszyklus der Webentwicklung von Anfang bis Ende
Technologiestack:
- Backend: Node.js, Next.js, MongoDB, Typescript, Redis
- Frontend: React.js, Tailwind, NextJS, Material UI
Was tun wir?
SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Entwicklern, einem HR- und Büroteam sowie Projektleitern mit einem Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden, die uns für unsere Kreativität und Agilität schätzen.
Sie fühlen sich hier wohl, wenn Sie...
- gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten
- freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen
- auf sich selbst und andere achten
Worauf Sie zählen können:
- Flexibles Homeoffice-Modell, das Ihren Bedürfnissen entspricht (hybrid oder voll remote)
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
- Reduzierung von Überstunden mit unserem 'Flex Friday'
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten
- Schulungsbudget und zusätzlich drei kostenlose Schulungstage pro Jahr
- Eine regelmäßige jährliche Zahlung für alle nach der Probezeit
- Egym Wellpass-Rabatt
- Eine gesunde Feedbackkultur
- Ein Office- und People & Culture-Team, das offen für Ihre Vorschläge ist
Was kommt als Nächstes?
Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um Sie kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich hier wohlfühlen und dass wir gut zusammenpassen.
Unsere Mission ist klar: Wir lieben es, das Komplizierte einfach zu machen, und genau das tun wir seit 2009. Diese Denkweise spiegelt wider, wie wir jeden einzelnen Tag arbeiten. Im Wesentlichen verwandeln wir Ideen in praktische, benutzerzentrierte digitale Produkte für unsere Kunden. Vom sauberen Frontend-Erlebnis bis zur Cloud-Infrastruktur bauen wir die Produkte end-to-end.
Das Sensory-Minds-Team ist multikulturell, vielfältig und immer neugierig auf die sich entwickelnde digitale Welt. Unsere Leistung ist nicht an einen bestimmten Schreibtisch oder feste Stunden gebunden – wir glauben an Flexibilität. Wir bieten das volle Paket: von Workshops, Beratung und UX/UI-Design bis hin zu umfassender Entwicklung und IT-Infrastruktur.
Bereit, digitale Produkte zu schaffen, die wirklich wichtig sind? Lassen Sie uns sehen, ob wir kompatibel sind!
Senior Full-Stack Engineer (Human) Arbeitgeber: Sensory-Minds
Kontaktperson:
Sensory-Minds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Engineer (Human)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SENSORY-MINDS arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da wir einen starken Fokus auf Webentwicklung haben, solltest du deine Kenntnisse in Node.js, React.js und anderen Technologien auffrischen. Zeig uns, was du kannst!
✨Tipp Nummer 4
Besuche unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Projekte, an denen wir arbeiten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Engineer (Human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Node.js oder React.js gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensory-Minds vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Node.js, React.js und MongoDB. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen vorgeschlagen hast, um die Benutzererfahrung zu optimieren. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und proaktiv bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da SENSORY-MINDS Wert auf ein kreatives und agiles Team legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von SENSORY-MINDS zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert ihr die persönliche Entwicklung?' sind immer gut!