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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Nutzererlebnis von Anfang bis Ende und entwickle kreative Designlösungen.
- Arbeitgeber: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden digitalen Produkten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX-Design und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt. Wie Sie arbeiten, ist ebenfalls Teil der Erfahrung - hybrid oder vollständig remote, Ihr Standort in Deutschland.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Fokus auf die gesamte Erfahrung vom ersten Kontakt des Nutzers bis zum letzten
- Erstellen von strukturellen Designlösungen, die den Bedürfnissen der Nutzer und den Anforderungen der Kunden entsprechen
- Produzieren von Wireframes und Mockups für Webanwendungen
- Eng mit Entwicklern zusammenarbeiten und ein solides Verständnis für technische Anforderungen und großangelegte architektonische Bedürfnisse demonstrieren
- Forschung zu internationalen, marktspezifischen Themen durchführen, um sicherzustellen, dass das Produkt den regionalen Bedürfnissen entspricht
- Proficient in Englisch kommunizieren, um eine klare Artikulation von Konzepten und Anforderungen zu gewährleisten
- Das Ziel haben, mit Leidenschaft einen Einfluss zu erzielen
- Teilzeitmöglichkeiten sind verfügbar (24h-32h)
Was machen wir?
SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Programmierern, einem People & Culture Team und Projektleitern mit Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden, die uns für unsere Kreativität und Agilität schätzen.
Sie fühlen sich hier wohl, wenn Sie...
- gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten
- freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen
- auf sich selbst und andere achten
Worauf Sie zählen können:
- Flexible Arbeitsgestaltung - hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
- Überstundenreduzierung mit unserem 'Flex Friday'
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten
- Trainingsbudget und zusätzlich drei kostenlose Trainingstage pro Jahr
- Egym Wellpass-Rabatt
- Eine gesunde Feedbackkultur
- Ein Office- und People & Culture Team, das offen für Ihre Vorschläge ist
Was kommt als Nächstes?
Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um Sie kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich hier wohlfühlen und dass wir gut zueinander passen.
Unsere Mission ist klar: Wir lieben es, das Komplizierte einfach zu machen, und genau das tun wir seit 2009. Diese Denkweise spiegelt wider, wie wir jeden einzelnen Tag arbeiten. Im Wesentlichen verwandeln wir Ideen in praktische, benutzerzentrierte digitale Produkte für unsere Kunden. Vom sauberen Frontend-Erlebnis bis zur Cloud-Infrastruktur bauen wir die Produkte end-to-end.
Das Sensory-Minds-Team ist multikulturell, vielfältig und unendlich neugierig auf die sich entwickelnde digitale Welt. Unsere Leistung ist nicht an einen bestimmten Schreibtisch oder feste Stunden gebunden – wir glauben an Flexibilität. Wir bieten das volle Paket: von Workshops, Beratung und UX/UI-Design bis hin zu umfassender Entwicklung und IT-Infrastruktur.
Bereit, digitale Produkte zu schaffen, die wirklich wichtig sind? Lassen Sie uns sehen, ob wir kompatibel sind!
Senior UX Designer (Human) Arbeitgeber: Sensory-Minds
Kontaktperson:
Sensory-Minds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Designer (Human)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und herauszufinden, ob jemand in deinem Wunschunternehmen arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte und die Mission von SENSORY-MINDS verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für UX-Design und digitale Produkte zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Designer (Human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für UX-Design zeigen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Zeig deine Projekte: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im UX-Design demonstrieren. Ob Wireframes, Mockups oder abgeschlossene Projekte – wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du denkst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensory-Minds vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SENSORY-MINDS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kreativität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als UX Designer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Designprozesse, Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nutzererfahrungen
Erkläre, warum dir die Nutzererfahrung wichtig ist und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Benutzer im Mittelpunkt deiner Designs stehen. Deine Begeisterung wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Entwicklern oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.