Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Nutzererlebnis von Anfang bis Ende und entwickle innovative Designlösungen.
- Unternehmen: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden digitalen Produkten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im UX-Design und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind das SENSORY-MINDS-Team! Wir entwickeln die ultimative Erfahrung für die Nutzer unserer digitalen Produkte und für unsere Kunden. Wir schaffen ein Umfeld für unsere "Sensories", das viel Raum für Ideen und Selbstentwicklung lässt. Wie Sie arbeiten, ist ebenfalls Teil der Erfahrung - hybrid oder vollständig remote, Ihr Standort in Deutschland.
Was wird Ihre Aufgabe sein?
- Fokus auf die gesamte Erfahrung vom ersten Kontakt des Nutzers bis zum letzten
- Erstellen von strukturellen Designlösungen, die den Bedürfnissen der Nutzer und den Anforderungen der Kunden entsprechen
- Produzieren von Wireframes und Mockups für Webanwendungen
- Eng mit Entwicklern zusammenarbeiten und ein solides Verständnis für technische Anforderungen und großangelegte architektonische Bedürfnisse demonstrieren
- Forschung zu internationalen, marktspezifischen Themen durchführen, um sicherzustellen, dass das Produkt den regionalen Bedürfnissen entspricht
- Proficient in Englisch kommunizieren, um eine klare Artikulation von Konzepten und Anforderungen zu gewährleisten
- Das Ziel haben, mit Leidenschaft einen Einfluss zu erzielen
- Teilzeitmöglichkeiten sind verfügbar (24h-32h)
Was tun wir?
SENSORY-MINDS besteht aus Designern, UX-Spezialisten, Codern, einem People & Culture und Office Team sowie Projektleitern mit Fokus auf digitale Transformation. Wir bauen Anwendungen für unsere langfristigen Kunden, die uns für unsere Kreativität und Agilität schätzen.
Sie fühlen sich hier wohl, wenn Sie...
- gerne in einer digitalen und sehr geselligen Umgebung arbeiten
- freundlich und respektvoll gegenüber Menschen und Tieren sind
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen
- auf sich selbst und andere achten
Worauf Sie zählen können:
- Flexible Arbeitsgestaltung - hybrid oder vollständig remote, mit Ihrem Standort in Deutschland
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz – wir wurden offiziell ausgezeichnet für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das die Work-Life-Balance und Familienbedürfnisse unterstützt
- Überstundenreduzierung mit unserem 'Flex Friday'
- Ein gut ausgestattetes Büro und gesponserte Massagen
- Regelmäßige Teamevents, Merchandise und viele (leckere) Leckereien, um Ihr Leben angenehmer zu gestalten
- Trainingsbudget und zusätzlich drei kostenlose Trainingstage pro Jahr
- Egym Wellpass-Rabatt
- Eine gesunde Feedbackkultur
- Ein Office und People & Culture Team, das offen für Ihre Vorschläge ist
Was kommt als Nächstes?
Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil. Für den Einstellungsprozess bei SENSORY-MINDS nehmen wir uns viel Zeit, um Sie kennenzulernen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich hier wohlfühlen und dass wir gut zueinander passen.
Unsere Mission ist klar: Wir lieben es, das Komplizierte einfach zu machen, und genau das tun wir seit 2009. Diese Denkweise spiegelt wider, wie wir jeden einzelnen Tag arbeiten. Im Wesentlichen verwandeln wir Ideen in praktische, benutzerzentrierte digitale Produkte für unsere Kunden. Vom sauberen Frontend-Erlebnis bis zur Cloud-Infrastruktur bauen wir die Produkte end-to-end.
Das Sensory-Minds-Team ist multikulturell, vielfältig und unermüdlich neugierig auf die sich entwickelnde digitale Welt. Unsere Leistung ist nicht an einen bestimmten Schreibtisch oder feste Stunden gebunden – wir glauben an Flexibilität. Wir bieten das volle Paket: von Workshops, Beratung und UX/UI-Design bis hin zu umfassender Entwicklung und IT-Infrastruktur.
Bereit, digitale Produkte zu schaffen, die wirklich wichtig sind? Lassen Sie uns sehen, ob wir kompatibel sind!
Senior UX Designer (Human) Arbeitgeber: Sensory-Minds
SENSORY-MINDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz, der für die Unterstützung von Work-Life-Balance ausgezeichnet wurde, sowie einem großzügigen Weiterbildungsbudget und einer offenen Feedbackkultur, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten. Unsere multikulturelle und diverse Teamdynamik sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, an spannenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior UX Designer (Human) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior UX Designer interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von SENSORY-MINDS auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die UX-Trends, die uns bewegen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du UX Design liebst und wie du dazu beitragen möchtest, die Nutzererfahrung bei SENSORY-MINDS zu verbessern. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior UX Designer (Human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für UX-Design mitbringen.
Mach es visuell!:Da du dich für eine Position als UX Designer bewirbst, vergiss nicht, deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Füge Beispiele deiner Arbeiten hinzu, wie Wireframes oder Mockups, um uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise zu geben.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Team identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensory-Minds vorbereitet
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die Bedürfnisse der Nutzer und wie du diese in deinen Designs umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du strukturelle Designlösungen entwickelt hast, die den Anforderungen der Nutzer gerecht werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern gefragt ist, solltest du ein gutes Verständnis für technische Anforderungen haben. Informiere dich über gängige Technologien und Architekturen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Designs integrieren würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für UX-Design
Lass deine Begeisterung für UX-Design durchscheinen! Sprich darüber, was dich an der Gestaltung von Benutzererlebnissen fasziniert und wie du sicherstellst, dass deine Designs sowohl funktional als auch ansprechend sind. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei SENSORY-MINDS zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Feedbackkultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
