Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte für FMCG-Websites von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: SENSORY-MINDS, ein kreatives Team mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Hey, are you looking for a new job?
Or are you just a little bit curious?
Cool, we might be the right place for you!
Are we a match?
May we introduce ourselves?
We’re the SENSORY-MINDS team!
We develop the ultimate experience for users of our digital products and for our customers.
And also for us.
We take this extremely seriously!
We create an environment for our "Sensories" that leaves plenty of room for ideas and self-development.
How you work is part of the experience too - hybrid or fully remote, your home base in Germany.
What will your job be?
- Manage digital projects for FMCG consumer websites from start to finish - planning, execution, monitoring, and optimization (includes e. g. newsletters, raffles, mini games..)
- Be a "roll-up-your-sleeves" manager to ensure smooth rollouts, solving problems on the go rather than just overseeing from a distance
- Collaborate closely with developers, designers, content managers, and copywriters to create high quality digital experiences
- Keep an eye on market trends to bring fresh ideas and improvements to future campaigns
- Close eye-to-eye partnership with the customer
- Since our projects focus on the DACH market, fluent German is a plus
- The team is international, therefore fluent English is mandatory
- Working hours are between 32-40 hours, based on your needs
What do we do?
SENSORY-MINDS consists of designers, UX specialists, coders, People & Culture, office team, and project leads with a focus on digital transformation.
We build applications for our long-term clients.
They appreciate us for our creativity and agility.
You’ll feel right at home here if you ..
- Enjoy working in a digital and highly sociable environment
- Are kind and respectful to people and animals
- Take ownership and responsibility for your work
- Are mindful of yourself and others
- What you can count on
- Flexible work tailored to you - hybrid or fully remote, with your home base in Germany
- A family-friendly workplace – we’ve been officially awarded for creating a work environment that supports work-life balance and family needs
- Reducing overtime with our 'flex friday'
- A properly equipped office and sponsored massages
- Regular team events, merchandise and lots of (delicious) goodies to make your life more enjoyable
- Training budget and additional three free training days per year
- Egym Wellpass discount
- A healthy feedback culture
- An Office and People & Culture team that is open to your suggestions
- #J-18808-Ljbffr
Digital Project Manager (human) Arbeitgeber: Sensoryminds
SENSORY-MINDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem familienfreundlichen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Unsere internationale Teamkultur und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass jeder Teil des Erfolgs ist und geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Project Manager (human) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Sensoryminds treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Sensoryminds, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Sensoryminds bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Sensoryminds zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Project Manager (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Sensoryminds im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensoryminds vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Sensoryminds erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
