Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Sensorprototypen und Analyse von Daten für lebensrettende Technologien.
- Arbeitgeber: Schweizer-amerikanisches Medizintechnikunternehmen mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, bedeutungsvolle Arbeit und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle für 6 bis 12 Monate, Beginn im September 2026.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung innovativer medizinischer Geräte bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Abschluss in Wissenschaft oder Ingenieurwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ein Schweizer-amerikanisches Medizintechnikunternehmen sucht einen praktischen Praktikanten in Therwil, der an ihrem transkutanen Überwachungssystem arbeitet. Die Rolle umfasst den Bau von Sensorprototypen, das Entwerfen von Experimenten und die Analyse von Daten. Bewerber sollten ein Studium in wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Disziplinen anstreben oder kürzlich abgeschlossen haben. Die Position bietet sinnvolle Arbeit in einer flachen Hierarchie und eine Vollzeitbeschäftigung für 6 bis 12 Monate, beginnend etwa im September 2026.
Biomedical Sensor Development Intern – Life-Saving R&D Arbeitgeber: Sentec AG
Kontaktperson:
Sentec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Biomedical Sensor Development Intern – Life-Saving R&D
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Medizintechnik recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du zur Innovation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Sensoren oder Datenanalyse zu tun haben, bringe diese Beispiele ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du hands-on bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Biomedical Sensor Development Intern – Life-Saving R&D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Biomedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob es um den Bau von Prototypen oder die Analyse von Daten geht – zeig uns, was du drauf hast und wie du zum Team beitragen kannst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentec AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der transkutanen Überwachungssysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Medizintechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Kenntnisse in wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Disziplinen in diese Rolle passen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Bau von Sensorprototypen und der Durchführung von Experimenten zeigen. Zeige, wie du Daten analysiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen eine flache Hierarchie hat, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.