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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Vertriebsteam in Deutschland für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Beatmungsmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Wohnsitzmöglichkeiten innerhalb Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit lebensrettenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sentec ist ein schweizerisch-amerikanisches Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Beatmungsmedizin spezialisiert. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 verfolgt Sentec einen Deep-Tech-Ansatz, der auf fortschrittlicher Wissenschaft und avantgardistischen Technologien basiert, um Patienten mit Atemwegserkrankungen in allen Pflegebereichen zu versorgen. Sentec bietet medizinischen Fachkräften auf der ganzen Welt nicht-invasive, kontinuierliche Überwachung und effektive therapeutische Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Motivation der Vertriebsmannschaft Deutschland
- Verantwortung für Umsatz, Marktentwicklung und nachhaltiges Wachstum im deutschen Markt
- Aktive Marktbeobachtung sowie systematisches Einbringen von qualifiziertem Marktfeedback in die Produkt‑ und Portfolio‑Planung der Sentec‑Gruppe
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing‑Teams, regionalen Clinical Specialists und Product Managern, insbesondere bei der Einführung neuer Produkte
- Gesamtverantwortung für den Standort Bad Soden und das Innendienst-Team.
Standort: Ihr Wohnsitz liegt idealerweise im Rhein-Main-Gebiet, um eine enge Anbindung an den Standort Bad Soden sicherzustellen. Alternativ ist auch ein anderer Wohnsitz innerhalb Deutschlands möglich. Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Management, International Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion (z. B. Country Manager, General Manager, Sales Leader)
- Idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich Intensivmedizin, Pneumologie, Schlafmedizin oder Neugeborenen-Intensivmedizin (oder vergleichbar)
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Sinnstiftende Arbeit mit Produkten, die lebensrettend sind oder die Therapie von Patienten wirksam unterstützen
- Flache Hierarchien und echte interdisziplinäre Arbeitsgruppen
- Die Möglichkeit, Ideen einzubringen, aktiv mitzugestalten und Entscheidungen zu treffen
Country Manager Germany Arbeitgeber: Sentec
Kontaktperson:
Sentec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Sentec im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Sentec vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte verstehst und wie sie das Leben von Patienten verbessern können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz gesteigert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie direkt auf die Anforderungen der Position als Country Manager eingehen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Medizintechnik, insbesondere in der Beatmungsmedizin. Sei bereit, deine Gedanken zu Marktbeobachtungen und möglichen Strategien zur Marktentwicklung zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.