Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und optimiere sie für den europäischen Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, agile Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit kreativen Freiräumen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in SEA/SEO und Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sentec ist ein schweizerisch-amerikanisches Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Atemwegspflege spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 nutzt das Unternehmen einen Deep-Tech-Ansatz, der auf fortschrittlicher Wissenschaft und avantgardistischen Technologien für Atemwegspatienten in verschiedenen Pflegebereichen basiert. Sentec bietet Gesundheitsfachkräften weltweit nicht-invasive, kontinuierliche Überwachung und effektive therapeutische Lösungen.
Verantwortlich für die Online-Marketing-Aktivitäten und Kampagnen in Europa, einschließlich Implementierung, Optimierung und Conversion-Tracking, um sicherzustellen, dass sie mit den regionalen und globalen Geschäftszielen übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Eng mit dem Head of Marketing EU und den EU-Ländermanagern zusammenarbeiten, um den digitalen Kampagnenplan in Übereinstimmung mit den regionalen Prioritäten zu definieren und umzusetzen.
- SEA- und Social-Media-Marketingkampagnen über relevante Kanäle und Produktkategorien in Europa einrichten und durchführen.
- Bezahlte Werbekampagnen implementieren, um das Bewusstsein in wichtigen Regionen zu steigern, den Website-Verkehr zu erhöhen, die Konversionen zu verbessern und qualifizierte Leads für das Vertriebsteam zu generieren.
- SEO-Strategie und -Kampagnen verwalten, einschließlich Google Performance Max und anderer Optimierungsinitiativen.
- E-Mail-Kampagnen (z.B. Newsletter) und Lead-Nurturing-Workflows verwalten, um Interessenten zu engagieren und die Konversion zu unterstützen.
- Mit dem digitalen Designer zusammenarbeiten, um die globale Website zu verwalten, einschließlich Inhaltsaktualisierungen, Wartung und Entwicklung von Seiten für direkte Märkte.
- Kampagnenleistung kontinuierlich über SEA, soziale Plattformen und Website-Analysen analysieren.
- Einblicke aus Datenanalysen anwenden, um die Kampagneneffektivität und den ROI kontinuierlich zu verbessern.
- Interdisziplinär mit Vertriebs-, Marketing-, klinischen und Inhaltsteams zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Botschaften zu entwickeln, die auf wichtige Regionen zugeschnitten sind.
- Kreativ über die Optimierung von Inhaltsformaten basierend auf Leistungsanalysen und aktuellen Best Practices nachdenken, in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team.
- Mit Regulatory und Sales kommunizieren, wenn Kampagneninhalte definiert werden, um die Wirkung zu maximieren und gleichzeitig die Compliance sicherzustellen.
- Direktmarketinginitiativen in Europa einrichten und überwachen.
- 2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (B2B oder Gesundheitswesen bevorzugt).
- Praktische Erfahrung mit SEA/SEO und der Verwaltung bezahlter Kampagnen über Suchmaschinen, soziale Medien und Display.
- Erfahrung im Website-Management (CMS, z.B. HubSpot) und der Inhaltsentwicklung.
- Solides Verständnis von digitalen Trichtern, Lead-Generierung und Konversionsoptimierung.
- Stark analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in Verbesserungen umzusetzen.
- Kreativ und ergebnisorientiert, mit Fokus auf die Optimierung von Inhalten und Kampagnenleistungen.
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit in internationalen Umgebungen.
- Fähig, mehrere Kampagnen und Stakeholder über Märkte hinweg zu verwalten.
- Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch ist von Vorteil.
- Bedeutsame Tätigkeit an Produkten, die eine personalisierte Therapie für Patienten ermöglichen.
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungsprozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gelegenheit, beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Unternehmen weiterzuentwickeln.
Politik für unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern und Rekrutierungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Rekrutierungsagenturen ohne vorherige schriftliche Vereinbarung zwischen beiden Parteien. Daher übernehmen wir keine Haftung für Provisionen, Gebühren oder Ausgaben für spontan eingereichte Kandidaten. Jede Bewerbung, die ohne vorherige Vereinbarung gesendet wird, wird als direkte Bewerbung betrachtet und unterliegt nicht den Provisionsrechten.
Digital Marketing Specialist Arbeitgeber: Sentec
Sentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvollen Produkten zu arbeiten, die eine personalisierte Therapie für Patienten ermöglichen. Mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld. Die Auszeichnung als Top Company von Kununu in den Jahren 2025 und 2026 unterstreicht das Engagement von Sentec für eine positive Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit.
