ERP Specialist

ERP Specialist

Therwil Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ERP-Prozesse und sorge für Datenqualität in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Effizienz und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Therapien und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Join our team as an ERP Specialist.

Key Responsibilities

  • Own ERP processes and master‑data governance: define policies, ensure compliance with FDA, MDR, ISO 13485, and internal standards.
  • Support ERP roll‑out projects in our subsidiaries.
  • Act as ERP expert: configure workflows, resolve issues, implement improvements, and audit data accuracy.
  • Manage master‑data lifecycle across ERP/CRM (suppliers, customers, materials): creation, updates, validation, and system transfers.
  • Optimize cross‑functional workflows (manufacturing, finance, logistics, sales) for efficiency and traceability.
  • Ensure accurate data flow between functions and systems; collaborate with sourcing, regulatory, quality, and finance.
  • Serve as central contact for ERP and master‑data topics; provide KPIs and actionable insights to management.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Information Systems, Data Management, Business Administration, or a related field (Master’s degree preferred).
  • At least 3 years of experience in similar roles.
  • Knowledge of ERP systems (experience with Business Central is a plus).
  • Familiarity with regulatory requirements (e.g., FDA, ISO 13485, MDR) is desired.
  • Demonstrated ability to work cross‑functionally in global, complex data environments.
  • Very good command of English (spoken and written); German proficiency is an advantage.

Benefits

  • Meaningful activity on products that enable a personalized therapy for patients.
  • Flat hierarchy, short decision‑making processes, interdisciplinary collaboration.
  • Opportunity to contribute and develop your skills in an agile company.

ERP Specialist Arbeitgeber: Sentec

Als ERP Specialist in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgt. Wir bieten eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem globalen, komplexen Datenumfeld, das Ihnen wertvolle Einblicke und Wachstumsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Sentec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für ERP-Spezialisten recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht dich unvergesslich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Specialist mit Bravour zu bestehen

ERP-Prozesse
Master-Daten-Governance
FDA-Vorschriften
MDR-Vorschriften
ISO 13485
Workflow-Konfiguration
Datenvalidierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team als ERP Specialist bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles klar und präzise ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Schlüsselbegriffe aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentec vorbereitet

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, insbesondere mit Business Central, falls du Erfahrung damit hast. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen von ERP-Systemen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Kenntnis der regulatorischen Anforderungen

Informiere dich über die relevanten Vorschriften wie FDA, MDR und ISO 13485. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Standards umgegangen bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams aus Produktion, Finanzen und Logistik gearbeitet hast, um Effizienz und Nachverfolgbarkeit zu optimieren.

Datenmanagement und KPIs

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Datenmanagement zu sprechen und wie du KPIs zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und diese Informationen effektiv an das Management weiterzugeben.