Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Bildungsprogramme und koordiniere Experten für spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Bedeutsame Tätigkeit, agile Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Community-Entwicklung und kreative Inhalte für Fachkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Atemtherapie und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in medizinischer Bildung oder Gesundheitsmarketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sentec ist ein schweizerisch-amerikanisches Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Atemwegspflege spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 nutzt das Unternehmen einen Deep-Tech-Ansatz, der auf fortschrittlicher Wissenschaft und avantgardistischen Technologien für Atemwegspatienten in verschiedenen Versorgungsbereichen basiert. Sentec bietet Gesundheitsfachkräften weltweit nicht-invasive, kontinuierliche Überwachung und effektive therapeutische Lösungen an. Das Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen in der klinischen Praxis zu unterstützen, die Herausforderungen von Atemwegspatienten zu reduzieren, die Gesundheitsresultate zu verbessern und Kosten zu senken. Sentec wendet die neuesten wissenschaftlichen Ergebnisse und Ingenieurtechnologien in drei Kernplattformen an: transkutane Überwachung, intrapulmonale perkussive Belüftung und elektrische Impedanztomographie. Das Unternehmen forscht, entwickelt und produziert alle Produkte ausschließlich intern. Sentec erhielt 2025 und 2026 den Kununu Top Company Award.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bildungsprogramme: Planung und Durchführung der europäischen digitalen Bildungsprogramme über Produktlinien hinweg; Engagement und Koordination externer klinischer Experten (KOLs) als Referenten; Sicherstellung der hohen wissenschaftlichen Qualität, Konsistenz und Relevanz aller Bildungsinhalte mit Unterstützung von Marketing- und internen klinischen Teams; Koordination und Unterstützung von Bildungsseminaren und Peer-to-Peer-Veranstaltungen (persönlich, hybrid, digital).
- Bildungsinhaltsstrategie & Lokalisierung: Anpassung globaler oder zentraler Inhalte an lokale Anwendungsfälle und Bedürfnisse des Publikums; Zusammenarbeit mit Inhalts- und klinischen Teams zur Entwicklung wirkungsvoller, klinisch glaubwürdiger Materialien; Sicherstellung, dass Bildungsinhalte für verschiedene Formate optimiert sind.
- Engagement & Gemeinschaftsentwicklung: Unterstützung der Entwicklung und Aktivierung einer Plattform für Kliniker-Communities; Erstellung ansprechender Formate, die den Austausch zwischen Kollegen und die fortlaufende Interaktion fördern; Erweiterung der Bildungsinhalte in skalierbare digitale Engagement-Initiativen.
Anforderungen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in medizinischer/klinischer Bildung, Gesundheitsmarketing oder ähnlichem.
- Nachweisliche Erfolge in der Verwaltung von Bildungsprogrammen (persönlich, hybrid, digital).
- Fähigkeit, klinische Erkenntnisse in ansprechende und relevante Inhalte zu übersetzen.
- Strukturierte, praxisorientierte und umsetzungsorientierte Denkweise.
- Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile:
- Bedeutsame Tätigkeit an Produkten, die eine personalisierte Therapie für Patienten ermöglichen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gelegenheit, zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten in einem agilen Unternehmen beizutragen.
Richtlinie für unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern und Rekrutierungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Rekrutierungsagenturen ohne vorherige schriftliche Vereinbarung zwischen beiden Parteien. Daher übernehmen wir keine Haftung für Provisionen, Gebühren oder Ausgaben für spontan eingereichte Kandidaten. Jede Bewerbung, die ohne vorherige Vereinbarung gesendet wird, wird als direkte Bewerbung betrachtet und unterliegt nicht den Provisionsrechten.
EU Clinical Education & Engagement Manager Arbeitgeber: Sentec
Sentec in Basel-Stadt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einem agilen Arbeitsstil geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von der Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die die Patientenversorgung verbessern. Zudem werden umfassende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um das Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen.
