Office & HR Coordinator (Part-Time 60%)
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Therwil Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Empfang, Telefonzentrale und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Medizintechnikunternehmen in Therwil mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein interdisziplinäres Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und gute EDV- sowie MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ein Medizintechnikunternehmen in Therwil sucht eine Teilzeitkraft für diverse administrative Aufgaben. Sie werden verantwortlich sein für die Empfangsbetreuung, die Telefonzentrale, sowie die Unterstützung des HR-Teams.

Zu den Anforderungen gehört eine kaufmännische Grundausbildung, gute EDV- und MS-Office Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Durch flache Hierarchien und ein interdisziplinäres Team wird eine sinnstiftende Arbeit ermöglicht.

Office & HR Coordinator (Part-Time 60%) Arbeitgeber: Sentec

Unser Medizintechnikunternehmen in Therwil bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld, das sinnstiftende Tätigkeiten ermöglicht. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation und Teamgeist schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einer bedeutenden Branche einzubringen.
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Kontaktperson:

Sentec HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Office & HR Coordinator (Part-Time 60%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Office & HR Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medizintechnikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Empfangsbetreuung und HR-Unterstützung einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office & HR Coordinator (Part-Time 60%)

Empfangsbetreuung
Telefonzentrale
Unterstützung des HR-Teams
kaufmännische Grundausbildung
EDV-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Empfangsbetreuung oder Unterstützung im HR-Team – zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentec vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für administrative Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Empfangsbetreuung und HR-Unterstützung präsentieren kannst.

Zeige deine EDV- und MS-Office Kenntnisse

Da gute EDV- und MS-Office Kenntnisse gefordert sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch ein kleines Projekt, das du zeigen kannst.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch eine kurze Vorstellung auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Betone Teamarbeit und flache Hierarchien

Das Unternehmen legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich in flachen Hierarchien wohlfühlst.

Office & HR Coordinator (Part-Time 60%)
Sentec
Standort: Therwil
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