Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ERP-Prozesse und sorge für Datenqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen, komplexen Datenumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Therapien und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Join our team as an ERP Specialist.
Key Responsibilities
- Own ERP processes and master‑data governance: define policies, ensure compliance with FDA, MDR, ISO 13485, and internal standards.
- Support ERP roll‑out projects in our subsidiaries.
- Act as ERP expert: configure workflows, resolve issues, implement improvements, and audit data accuracy.
- Manage master‑data lifecycle across ERP/CRM (suppliers, customers, materials): creation, updates, validation, and system transfers.
- Optimize cross‑functional workflows (manufacturing, finance, logistics, sales) for efficiency and traceability.
- Ensure accurate data flow between functions and systems; collaborate with sourcing, regulatory, quality, and finance.
- Serve as central contact for ERP and master‑data topics; provide KPIs and actionable insights to management.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Information Systems, Data Management, Business Administration, or a related field (Master’s degree preferred).
- At least 3 years of experience in similar roles.
- Knowledge of ERP systems (experience with Business Central is a plus).
- Familiarity with regulatory requirements (e.g., FDA, ISO 13485, MDR) is desired.
- Demonstrated ability to work cross‑functionally in global, complex data environments.
- Very good command of English (spoken and written); German proficiency is an advantage.
Benefits
- Meaningful activity on products that enable a personalized therapy for patients.
- Flat hierarchy, short decision‑making processes, interdisciplinary collaboration.
- Opportunity to contribute and develop your skills in an agile company.
Senior ERP Specialist Arbeitgeber: Sentec
Als Senior ERP Specialist in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgt. Wir bieten eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem globalen, komplexen Datenumfeld, das Ihnen wertvolle Einblicke und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ERP Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sentec bewerben
Viele Unternehmen, wie Sentec, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sentec und die ausgeschriebene Position Senior ERP Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sentec an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
