Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des sozialen Dienstes und Planung von Therapie- und Trainingsmethoden.
- Unternehmen: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Rabatte durch Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Betreuung und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Altenpflege oder ähnlichem und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen konnten Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Wir suchen Sie als Leitung des sozialen Dienstes (m/w/d) für unsere Residenz.
Das können Sie von uns erwarten:
- Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an.
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen.
- Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Die Leitung des Bereichs soziale Betreuung.
- Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden.
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration.
- Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Altenpflege, Altentherapie, Heilerziehungspflege, Physiotherapie, o.ä.
- Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus.
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Ihnen an der Tagesordnung.
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Senterra Pflegezentrum "Markt Indersdorf"
Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere Alloheim Academy. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während attraktive Vergütungen, Sonderzahlungen und ein umfangreiches Corporate Benefits Programm für Ihre Zufriedenheit sorgen. Bei uns sind Ihre Ideen gefragt und Sie profitieren von einem bunten Team, regelmäßigen Teamevents und einer starken Unterstützung durch Fachabteilungen.
Kontaktdaten:
Senterra Pflegezentrum "Markt Indersdorf" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialen Dienst am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des sozialen Dienstes bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits in einer Leitungsposition gearbeitet hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und positive Veränderungen bewirkt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senterra Pflegezentrum "Markt Indersdorf" vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Alloheim Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamevents zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
