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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Senior Cyber Security Engineer und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Microsoft Sentinel.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT und Sicherheit, exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnell wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Projektteams besteht Ihre Aufgabe darin, als Senior Cyber Security Engineer für unsere Kunden zu agieren und alle Onboarding-Verfahren mit den Ingenieuren des Kunden zu unterstützen. Sie bieten Anleitung und Best Practices zur Konfiguration von Microsoft Sentinel und anderen Sicherheitswerkzeugen (Microsoft Defender Suite XDR + MS Defender for Cloud, Darktrace, Crowdstrike, Tenable), die wir für den Kunden verwalten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung unserer internen Plattformen.
- Haupttechnischer Ansprechpartner während der Onboarding-Projekte mit den Kunden.
- Technische Anleitung zur optimalen Konfiguration von Microsoft Sentinel und anderen Sicherheitstechnologien.
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung von Diensten in der Produktion.
- Definition von Richtlinien, Konfigurationen und Baselines für unterstützte Werkzeuge und Dienste.
Projektverantwortlichkeiten
- Unterstützung des Projektmanagers in der Planungsphase.
- Unterstützung bei der Konfiguration von Geräten/Diensten-Logs für Kunden.
- Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von MS Sentinel.
- Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration der MS Defender Suite XDR.
- Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von MS Defender for Cloud.
- Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von Schwachstellenscanning-Diensten.
- Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von Darktrace, Crowdstrike oder anderen Sicherheitslösungen.
Integrationsverantwortlichkeiten
- Untersuchung und Behebung von Problemen beim Onboarding von Protokollquellen und Diensten.
- Vorschlag von SOP für das Onboarding von Geräten und Diensten.
- Testen von Protokollquellen und Diensten und Sicherstellung der Qualität.
- Integration verschiedener Werkzeuge miteinander und mit dem Senthorus-Backend.
- Definition von Dashboards, Berichten und KPI-Anzeigen für die verschiedenen Dienste.
Interne Verantwortlichkeiten
- Installation und Wartung von MS Sentinel, MS Defender Suite XDR, Darktrace, Crowdstrike, Tenable und anderen Sicherheitslösungen für Kunden.
- Aktualisierung von Dokumentationen, SOPs, Verfahren und Skripten, die für das Management der internen Infrastruktur erforderlich sind.
- Wartung des Senthorus MS-Technologielabors (MDE, MDI, Defender for Cloud, MS Sentinel…).
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT und im Management von Sicherheits- und IT-Geräten oder gleichwertige Ausbildung.
- Exzellente Kundenservicefähigkeiten.
- Ausgezeichnete analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Exzellente IT-Kenntnisse (Netzwerk, Protokolle, Infrastruktur).
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Sicherheitstechnologien.
- Gute Kenntnisse der Cloud-Technologien (Azure und M365).
- Gute Kenntnisse der Microsoft Windows-Systeme und -Dienste.
- Erfahrung mit Unix/Linux-Betriebssystemen.
- Erfahrung mit anderen Sicherheitslösungen ist willkommen.
- Erfahrung in der Überprüfung und Analyse von Protokolldaten.
- Fließendes Englisch und Französisch sowie ein sehr gutes Niveau in schriftlichem und gesprochenem Deutsch.
Senior Security Integration Engineer - MS Sentinel Arbeitgeber: Senthorus SA
Kontaktperson:
Senthorus SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Security Integration Engineer - MS Sentinel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in der Cyber-Sicherheitswelt häufig vorkommen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Security Integration Engineer - MS Sentinel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Zeig deine Leidenschaft für Cyber Security: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Cyber Security mitbringt. Teile in deiner Bewerbung, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden und bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senthorus SA vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft Sentinel und den anderen Sicherheitslösungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Anwendungsfälle und Best Practices für deren Konfiguration und Integration.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cyber-Sicherheit und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du sagst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!