Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Fundraising-Team bei der Recherche und Beantragung von Fördermitteln.
- Unternehmen: Junges, motiviertes Team in Zürich mit Fokus auf Tierschutz.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, viel Eigenverantwortung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Diversity ist uns wichtig – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Mach echten Impact für Tiere und entwickle deine Fähigkeiten im Fundraising.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Sales, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen unser junges, motiviertes Team in Zürich weiter aus und suchen dafür Verstärkung für unser Fundraising-Team. In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team bringst du dein Flair für Kommunikation, strukturiertes Arbeiten und den Umgang mit Zahlen ein.
Aufgabenbereich
- Recherche und Beantragung von Fördermitteln bei Stiftungen und Förderinstitutionen (inkl. Verfassen von Förderanträgen)
- Betreuung und Pflege von Spender:innen- und Förderbeziehungen (inkl. Reporting-Aufgaben)
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Spenden-CRM (inkl. Datenqualität, Auswertungen, Reports)
- Enge Koordination mit dem Fundraising- sowie dem Kampagnen-Team zur Entwicklung einer abgestimmten Spendenansprache
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen (z. B. unsere jährliche Matching Challenge)
- Monitoring von Kennzahlen, Budgetplanung und Erfolgsauswertung
- Weiterentwicklung interner Fundraising-Prozesse und Strukturen
- Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie
Anforderungen
- Du verfügst über Erfahrung im Fundraising, idealerweise im NGO-, politischen oder Advocacy-Umfeld. Quereinsteiger:innen mit Sales-Erfahrung werden ebenfalls berücksichtigt.
- Ausbildung im Bereich Hochschule, KV oder Marketing von Vorteil (auch offen für Studierende).
- Sicherer Umgang mit Spreadsheet- und Präsentationstools.
- Du bringst ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
- Du kannst Prioritäten setzen und Fristen einhalten.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und gleichzeitig beziehungsorientiert.
- Du hast ein gutes Verständnis für strategisches Fundraising und langfristige Spender:innenbindung.
- Du verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
- Du identifizierst dich klar mit den Zielen und Werten von Sentience.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit hoher Verlässlichkeit.
- Du bringst eine Start-up-Mentalität mit und bist offen, flexibel und ehrgeizig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sowie Französisch von Vorteil.
Was wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact für die Tiere
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem jungen, hochmotivierten Team
- Einblick hinter die Kulissen der Schweizer Landwirtschafts- und Tierpolitik
- Moderne Arbeitsbedingungen mit viel Flexibilität und flachen Hierarchien
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich Wipkingen (teilweise Home Office möglich)
Diversität liegt uns am Herzen. Wir laden dich herzlich ein, dich unabhängig von deinem soziokulturellen Hintergrund, deinem Alter, deinen physischen und psychischen Fähigkeiten, deiner Geschlechtsidentität und deiner sexuellen Orientierung zu bewerben.
Neugierig? Wir auch! Wenn du strategisch denkst, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, dich in die vielfältige Welt von Fördermitteln, Partnerschaften und wirkungsorientierter Finanzierung einzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung über das entsprechende Formular bis zum 15. März. Du möchtest dich vorgängig unverbindlich mit uns unterhalten? Dann melde dich gerne bei unserer Co-Geschäftsleitung Bettina Huber.
Mitarbeiter:in philanthropische Partnerschaften 60–80 % Arbeitgeber: Sentience - Politik für Tiere
Sentience ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit für Home-Office und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen die Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Förderern aufzubauen und nachhaltige Fundraising-Strategien zu entwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für wichtige gesellschaftliche Anliegen einsetzt.
Kontaktdaten:
Sentience - Politik für Tiere Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in philanthropische Partnerschaften 60–80 % erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte von Sentience teilst und wie du zur Mission beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Formular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du sicher, dass alles ankommt und du keine Fristen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen, wie du unsere Fundraising-Strategie weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert bringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in philanthropische Partnerschaften 60–80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft:Erkläre uns, warum du dich für Fundraising und unsere Mission interessierst. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Tieren und im NGO-Bereich sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentience - Politik für Tiere vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und wie deine Erfahrungen im Fundraising dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Fördermittel beantragt oder Spenderbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Entwicklung von Fundraising-Kampagnen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Fundraising zu erfahren.
