Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Systeme für innovative Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Tech-Bereich mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Backend-Sprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Backend-Entwickler, die die Systeme entwerfen und skalieren, die die internen und gemeinschaftsorientierten Produkte von Sentient antreiben. In dieser Rolle werden Sie die Dienste und die Infrastruktur entwerfen und warten, die das Fundament unterstützen, von groß angelegten verteilten Systemen und Datenbanken bis hin zu APIs und Datenpipelines. Sie werden eng mit Forschung, Produkt und Betrieb zusammenarbeiten, um neue Funktionen in die Produktion zu bringen und dabei Leistung, Sicherheit und Compliance im globalen Maßstab sicherzustellen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Den gesamten Entwicklungszyklus für neue Plattformfähigkeiten und Integrationen mit anderen Systemen übernehmen.
- Dienste, APIs und Datenpipelines entwerfen, erstellen und betreiben, die zuverlässig, beobachtbar und standardmäßig sicher sind.
- Eng mit Produkt, Forschung, Betrieb und externen Partnern zusammenarbeiten, um Probleme zu verstehen und effektive Lösungen umzusetzen.
- Mit dem Forschungsteam zusammenarbeiten, um Modelle und Agenten der nächsten Generation zu unterstützen und zu operationalisieren.
- Übergreifende Projekte übernehmen, wenn sie entstehen – von Handels- und Treasury-Infrastruktur bis hin zu internen Tools, Entwickler-APIs und gemeinschaftsorientierten Produkten.
- Ein Dashboard-System entwerfen und erstellen, um die Portfolioleistung, NAV, PnL und Risikometriken zur Verfolgung von Portfolio-NAV, -Expositionen und wichtigen Finanzkennzahlen zu visualisieren.
Ihr Hintergrund könnte folgendermaßen aussehen:
- 3–5+ Jahre Berufserfahrung in relevanten Rollen bei technologie- und produktorientierten Unternehmen (ohne Praktika).
- Ehemaliger Gründer oder früher Ingenieur in einem Startup, der ein Produkt von Grund auf neu entwickelt hat, ist von Vorteil.
- Kenntnisse in einer oder mehreren Backend-Sprachen (Python, TypeScript, Go, Rust oder ähnliches) und Konzepten verteilter Systeme.
- Freude am Aufbau von Infrastrukturen, die hochgradig belastbare Systeme und große Datenmengen unterstützen.
- Großes Interesse an Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung in Produktionsumgebungen.
- Interesse an KI. Direkte Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in schnell wachsenden, produktorientierten Unternehmen zu gedeihen, indem man lose definierte Aufgaben effektiv navigiert und konkurrierende Prioritäten oder Fristen verwaltet.
- Starkes Produktverständnis. Sie können ein lose definiertes Problem ansprechen, mit Stakeholdern sprechen und mit einer klaren Lösung zurückkommen, nicht nur mit einer Ticketliste.
- Fließend im Umgang mit KI-Codierungstools. Sie haben echten Code mit Claude Code, Cursor oder ähnlichem ausgeliefert und haben Meinungen dazu, wie man das Beste aus ihnen herausholt, einschließlich Aufforderungen, Kontext, Verifizierung und Wissen, wo sie versagen.
Backend Engineer Arbeitgeber: Sentient Labs
Kontaktperson:
Sentient Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Backend-Engineers und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für Backend-Entwickler relevant sind. Wir empfehlen dir, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Sprich in Interviews über deine Projekte und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Rolle als Backend Engineer sind. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentient Labs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Produkten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung, Zusammenarbeit und Problemlösung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Entwicklungsprozess aussieht.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen. Übe vorher mit Coding-Plattformen oder durch das Lösen von Aufgaben in den relevanten Programmiersprachen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.