Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von SentiLink-Lösungen an große Finanzinstitute und Fintech-Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Identitäts- und Risikolösungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverifizierung und arbeite mit führenden Finanzinstituten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Geschäftsentwicklung, idealerweise im Finanzsektor.
SentiLink bietet innovative Identitäts- und Risikolösungen, die Institutionen und Einzelpersonen befähigen, mit Vertrauen zu transagieren. Wir bauen die Zukunft der Identitätsverifizierung in den Vereinigten Staaten auf und ersetzen einen umständlichen, ineffektiven und teuren Status quo durch Lösungen, die 10x schneller, intelligenter und genauer sind. Unsere Echtzeit-APIs haben geholfen, Hunderte von Millionen von Identitäten zu verifizieren, beginnend mit Finanzdienstleistungen und schnell in neue Märkte expandierend.
Als Strategic Account Executive sind Sie verantwortlich für den Verkauf von SentiLink-Lösungen an die größten Finanzinstitute und Fintech-Unternehmen. Sie werden dies tun, indem Sie ihnen helfen, ihre Betrugs- und Identitätsprobleme mit unseren Produkten zu lösen und langfristige Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen. Da wir ein Startup sind, erwarten wir, dass Sie unser Unternehmen mit verschiedenen Aufgaben unterstützen, während wir wachsen. Dies ist eine remote, US-basierte Rolle.
Verantwortlichkeiten:
- Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Partnern zur Entdeckung von Unternehmen, die wir bedienen können
- Eigenverantwortung für den Verkaufsprozess durch Leitung von Meetings, Aufbau von Beziehungen, Koordination von SentiLink-Ressourcen zur Bereitstellung von Lösungen, Vorbereitung analytischer Geschäftsfälle und Abschluss kommerzieller Vereinbarungen
- Navigieren durch komplexe Organisationen, um sich mit Entscheidungsträgern abzustimmen und Champions innerhalb von Interessenten und Partnern aufzubauen
- Wert für unsere Partner nach dem Abschluss schaffen, indem Sie Beziehungen pflegen und unseren Partnern helfen, mit unseren Lösungen erfolgreich zu sein
- Vertretung von SentiLink gemäß unseren Unternehmenswerten zu jeder Zeit
Anforderungen:
- 8+ Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
- 3+ Jahre Erfahrung im Verkauf an strategische oder benannte Konten (d.h. Top 20 Banken, große Fintechs, F100-Unternehmen)
- Erfolgreiche Anwendung eines Top-Down-Vertriebsansatzes für komplexe technische Produkte
- Erfahrung im Verkauf an Finanzdienstleistungen und große Technologieunternehmen
- Vertrautheit mit Identitätsverifizierung oder anderen Betrugserkennungslösungen (oder eine starke Lernbereitschaft)
- Erfahrung im Kreditrisiko, Betrug oder einer anderen analytischen Disziplin im Bereich Verbraucher- oder SMB-Finanzdienstleistungen ist von Vorteil
- Selbstmotiviert, detailorientiert, mit großem Hunger nach Erfolg und einer aktiven Mentalität
- Technischer Hintergrund (z.B. Produkt, Engineering) ist von Vorteil
- Kandidaten müssen rechtlich autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und müssen in den Vereinigten Staaten leben
Gehaltsbereich: $320,000/Jahr - $390,000/Jahr OTE
Vorteile:
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppenkrankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag (oder Äquivalent für nicht in den USA ansässige Rollen)
- Flexible bezahlte Freizeit
- Regelmäßige unternehmensweite persönliche Veranstaltungen
- Stipendium für das Home Office und mehr!
Unternehmenswerte:
- Durchhaltevermögen
- Tiefes Verständnis
- Was auch immer nötig ist
- Etwas Kluges tun
Strategic Account Executive, Financial Services Arbeitgeber: Sentilink
SentiLink ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote-Arbeit und hybriden Optionen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen, die den Teamgeist stärken und die persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Executive, Financial Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SentiLink und unseren Lösungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Recherchiere potenzielle Partner und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie unsere Produkte ihre Herausforderungen im Bereich Identitätsprüfung lösen können.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen, die du ansprichst. Bereite maßgeschneiderte Präsentationen vor, die zeigen, wie SentiLink ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du mit Entscheidungsträgern sprichst, lass deine Begeisterung für unsere Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum du an SentiLink glaubst und wie wir gemeinsam die Zukunft der Identitätsprüfung gestalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Executive, Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentilink vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Probleme verstehst, mit denen große Banken und Fintechs konfrontiert sind, und wie SentiLink ihnen helfen kann, diese zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da SentiLink innovative Lösungen im Bereich Identitätsverifizierung anbietet, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an Technologie und deren Anwendung im Finanzsektor zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von SentiLink zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Unternehmenswerte wie 'Follow Through' und 'Whatever It Takes' schätzt.
