Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen für ein innovatives Sicherheitsprodukt mit TypeScript und React.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datensicherheit mit einem kreativen Teamgeist.
- Vorteile: Aktienoptionen, großzügiger Urlaub, private Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und hybriden Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden, datengestützten Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript und React sowie technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Position des Staff Frontend Engineer konzentriert sich auf den Aufbau neuer Funktionen für eine Sicherheitsproduktlinie im Bereich Data-Lake, die täglich mehrere Petabyte an Daten verarbeitet. Die Rolle kombiniert praktische Softwareentwicklung mit technischer Führung und prägt, wie Sicherheitsteams Bedrohungen aufspüren und Lösungen zur Bedrohungsintelligenz auf der Plattform entwickeln. Es handelt sich um eine senior, produktorientierte Ingenieursposition mit erheblichem Einfluss auf die Roadmap und die architektonische Ausrichtung.
Verantwortlichkeiten
- Verbringen Sie etwa 70-80% der Zeit mit praktischer Softwareentwicklung in TypeScript und React.
- Erstellen und Überprüfen technischer Spezifikationen, Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Verfeinerung von Umfang und Prioritäten.
- Verbessern Sie die Qualität, Stabilität und Sicherheit des gesamten Codebestands des Teams.
- Führen Sie Code-Reviews durch und betreuen Sie Teamkollegen durch Pairing, Problemlösung und konstruktives Feedback.
- Teilnahme an täglichen Standups und Zusammenarbeit mit verteilten Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
- Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen für neue KI-gesteuerte Funktionen und großangelegte Leistungs-/Kostenziele bei.
Anforderungen
- Starke Kenntnisse in der Erstellung von Produktionsanwendungen in TypeScript und React.
- Fundierte Kenntnisse in GraphQL und REST APIs.
- Nachgewiesene technische Führung, einschließlich der Gestaltung von Best Practices in der Technik und der Förderung der Akzeptanz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit häufigen Interaktionen zwischen Produkt und Technik.
- Fähigkeit, schnell neue Produkte zu erlernen und deren interne Abläufe zu verstehen.
- Vertrautheit mit KI-unterstützten Entwicklungstools und -abläufen.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit an dateninintensiven oder analytisch schweren Produkten.
- Hintergrund in der Entwicklung von Sicherheits-, Bedrohungsintelligenz- oder entwicklerorientierten Tools.
- Komfortable Zusammenarbeit in hybriden und Remote-Team-Setups.
Vorteile und Arbeitssetup
- Aktienbeteiligung durch eingeschränkte Aktienoptionen, einen Mitarbeiteraktienkaufplan und leistungsabhängige Boni.
- Großzügiger bezahlter Urlaub sowie Wellness-Tage, Krankheits-/Pflegeurlaub und geschlechtsneutrale Elternzeit.
- Private medizinische Versorgung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Rentenbeiträge und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten in den Büros in Prag (Karlin) oder Brünn, mit vollständig remote Optionen im lokalen Markt.
Staff Frontend Engineer (TypeScript, React) Arbeitgeber: sentinellabs
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, großzügigen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen in unseren Büros in Prag (Karlin) oder Brünn, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die Kreativität als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer aktiven Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienoptionen und einem umfassenden Gesundheits- und Unterstützungsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Frontend Engineer (TypeScript, React) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei sentinellabs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Frontend Engineer (TypeScript, React) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei sentinellabs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Frontend Engineer (TypeScript, React) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei sentinellabs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sentinellabs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
