Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Lieferung einer neuen KI-Plattform für innovative Features.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Fünf Wochen bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Diese ingenieurtechnische Rolle auf Staff-Ebene leitet das Design und die Bereitstellung einer neuen AI-Plattform, deren Ziel es ist, die Bereitstellung von KI-Funktionen zu beschleunigen und dabei Sicherheits-, Kosten- und Qualitätsstandards hoch zu halten. Die Position kombiniert praktische technische Führung mit enger Zusammenarbeit mit Produktteams und trägt gelegentlich zur Entwicklung kundenorientierter KI-Funktionen bei, die später in gemeinsame Plattformdienste überführt werden.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des End-to-End-Designs und der Bereitstellung von Kern-AI-Plattformdiensten, von unklaren Anforderungen bis zur Produktion, einschließlich Evaluierungspipelines, Agenten- und MCP-Infrastruktur sowie Observability-Tools.
- Architektur von Lösungen mit Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit und Testbarkeit von Anfang an.
- Zusammenarbeit mit Produktteams zur Entwicklung kundenorientierter KI-Funktionen, wo nötig, und anschließende Plattformierung der wertvollen Muster.
- Gestaltung der technischen Roadmap des Teams, Einflussnahme auf Technologieauswahl und Entscheidungen zwischen Eigenentwicklung und Fremdbezug.
- Verantwortung für operative Exzellenz - Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Kapazitätsplanung, Bereitstellungsstrategie und fehlerfreie Nachbesprechungen - für die Dienste, die Sie erstellen.
- Mentoring anderer Ingenieure durch Design-Reviews, Code-Reviews und technische Anleitung.
Anforderungen
- Über 7 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von verteilten Backend-Systemen in großem Maßstab in der Produktion.
- Praktische Erfahrung mit LLM-gestützten Systemen, wie z.B. Modell-API-Integration, Abruf- oder Agentenarchitekturen, Evaluierungspipelines oder LLM-Observability.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität von Anfang bis Ende, einschließlich der Koordination der Arbeit anderer Ingenieure.
- Starke Programmierkenntnisse in einer gängigen Backend-Sprache (Python oder Java) und solide Erfahrung mit Kubernetes und Cloud-Infrastruktur.
- Ein produktorientierter Ansatz mit Erfahrung in der Entwicklung kundenorientierter Funktionen und der Übersetzung von Benutzer- und Kundenbedürfnissen in technische Entscheidungen.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Cybersicherheit oder einem anderen regulierten, vertrauenswürdigen Bereich.
- Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von MCP-Servern.
Vorteile und Arbeitssetup
- Hybrides Arbeiten in Prag (Karlin) oder Brünn oder remote innerhalb von CZ/SK, wobei von in Prag ansässigen Mitarbeitern erwartet wird, dass sie mindestens zwei Tage pro Woche im Büro sind.
- Standard fünf Wochen bezahlter Urlaub plus flexible Freizeit, bezahlte Gesundheitstage und vollständig bezahlte kurzfristige Krankheits- und Pflegezeit.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit.
- Private medizinische Versorgung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Rentenbeiträge und globale Reise-Krankenversicherung.
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Restricted Stock Units, ein Mitarbeiteraktienkaufplan und eine leistungsabhängige Prämie.
- Homeoffice-Zuschuss, Essenszulage, Wellness-Zuschuss und ein Mehrsport-Benefit-Programm.
Staff Software Engineer (Techlead) - AI Platform Arbeitgeber: sentinellabs
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Staff Software Engineer (Techlead) in unserem AI Platform-Team zu wachsen. Unsere hybriden Arbeitsmodelle in Prag oder Brünn fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Benefits, einschließlich fünf Wochen bezahltem Urlaub, flexibler Freizeitgestaltung und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, sicherstellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring und Schulungsangebote, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer (Techlead) - AI Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei sentinellabs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (Techlead) - AI Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei sentinellabs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (Techlead) - AI Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei sentinellabs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sentinellabs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
