Director, Solutions Engineering

Director, Solutions Engineering

Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Solutions Engineers und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: SentinelOne, ein Vorreiter in KI und Cybersicherheit.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit einem dynamischen, innovativen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 15+ Jahre Erfahrung im Bereich Solution Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Zweck

Bei SentinelOne sind wir von einem klaren Zweck getrieben: den Vorteil denen zu geben, die unsere Zukunft sichern. Während KI die Art und Weise, wie Organisationen aufbauen, betreiben und innovieren, neu gestaltet, wird die Verantwortung, sie zu schützen, wichtiger denn je. Wenn Sie motiviert sind von bedeutungsvollen Herausforderungen und möchten, dass Ihr Einfluss real, messbar und global ist, werden Sie hier einen Sinn finden.

Über uns

SentinelOne ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit und entwickelt ein neues Betriebsmodell für Cybersicherheit. Unsere KI-native Plattform vereint den Schutz über Endpunkte, Cloud, Identität, Daten und KI-Systeme, um autonome Erkennung und Reaktion mit Klarheit und Geschwindigkeit zu liefern. Durch die Kombination von Echtzeitanalysen, intelligenter Automatisierung und einer einheitlichen Datenbasis reduzieren wir Lärm, vereinfachen Komplexität und befähigen Sicherheitsteams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unsere Teams sind Baumeister, Problemlöser und Innovatoren, die sich verpflichtet haben, die Zukunft der Sicherheit zu gestalten. Wenn Sie begeistert sind, schwierige Probleme zusammen mit talentierten, zielorientierten Menschen zu lösen, laden wir Sie ein, uns zu helfen, eine sicherere Zukunft für die Menschheit aufzubauen.

Was suchen wir?

Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichtet fühlen. KI verändert jede Funktion in unserem Unternehmen, und wir ermöglichen jedem Teammitglied, unabhängig von Rolle oder Ebene, die Beherrschung von KI-Tools und -Konzepten. Diejenigen, die hier gedeihen, suchen aktiv nach neuen Lösungen, experimentieren durchdacht und wenden das Gelernte an, um bessere, schnellere und intelligentere Ergebnisse zu erzielen.

Als Director of Solutions Engineering werden Sie beauftragt, ein Team von Solution Engineers für die CEUR-Region zu leiten.

Was werden Sie tun?

  • Leitung eines Teams von Solutions Engineers für die CEUR-Region.
  • Motivieren und Führen eines leistungsstarken technischen Teams in Zusammenarbeit mit Kunden, Geschäftsentwicklung und Führung.
  • Lösen komplexer Probleme in unklaren Situationen und Entwickeln von Lösungen zur Behebung vielfältiger Anliegen.
  • Implementierung und Management einer effektiven SE-Strategie.
  • Aufbau starker, produktiver Beziehungen zu Ihren Interessenten, Kunden, Ihrem Team und mehr.
  • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Kunden mit dem Fokus auf das Wachstum neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Bereitstellung von Roadmap- und strategischen Diskussionen mit Kunden und Interessenten.

Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie mit?

Ideale Kandidaten sollten Folgendes haben:

  • Alle Kandidaten müssen einen Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung haben.
  • Ein Master-Abschluss in Informatik/Ingenieurwesen oder MBA wird stark bevorzugt.
  • Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Kandidaten über 15 Jahre zunehmende Erfahrung und Verantwortung in einer Lösungstechnik-Umgebung verfügen.
  • Starke Projektmanagement-Erfahrung ist erforderlich.
  • Kandidaten müssen als technische Visionäre angesehen werden und ihren Erfolg bei der Innovation von Lösungen für strategische Kunden nachweisen.
  • Kandidaten sollten intellektuelle Neugier zeigen, gute Zuhörer sein, bereit sein, neue Perspektiven zu übernehmen, und in der Lage sein, starke funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen.
  • Die Fähigkeit, einen strategischen Plan zu entwickeln und die erwarteten Ergebnisse im Budget und pünktlich zu liefern, ist wichtig.
  • Die Fähigkeit, Engagement und Unterstützung im Einklang mit dem strategischen Fokus der Abteilung zu priorisieren, ist notwendig.
  • Kandidaten sollten bereit sein, ihre Vision für ein hochfunktionierendes Lösungstechnik-Team zu erklären und wie sie diese Vision effektiv umsetzen und Ergebnisse sicherstellen können.
  • Schließlich müssen alle Kandidaten starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit demonstrieren, andere von einem bestimmten Standpunkt zu überzeugen.

Warum wir?

KI definiert neu, wie die Welt funktioniert und schreibt die Regeln der Sicherheit in Echtzeit neu, und SentinelOne wurde für diesen Moment geschaffen. Von Anfang an haben wir eine KI-native Plattform entworfen, die darauf ausgelegt ist, mit Maschinen-Geschwindigkeit zu arbeiten, nicht als Ergänzung zu veralteten Systemen, sondern als Fundament selbst. Wenn Sie dort aufbauen möchten, wo Innovation und Einfluss zusammenkommen, ist dies der Ort.

Wir investieren in unsere Sentinels mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen:

  • Eigenkapital & Belohnungen
  • Restricted Stock Units (RSUs)
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
  • Freizeit & Wohlbefinden
  • Wettbewerbsfähige Urlaubsleistungen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit
  • Versicherung & Finanzielle Sicherheit
  • Medizinische und Versicherungsleistungen
  • Invaliditätsversicherung
  • Unfallversicherung
  • Rentenplan
  • Arbeitnehmerhilfeprogramm (EAP)

Director, Solutions Engineering Arbeitgeber: SentinelOne

SentinelOne ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-gestützten Cybersicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliches Lernen fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die umfassenden Benefits, einschließlich Aktienoptionen und flexibler Elternzeit, sowie die Chance, an bedeutenden globalen Herausforderungen zu arbeiten, machen SentinelOne zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Sicherheit haben möchten.

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Kontaktdaten:

SentinelOne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Solutions Engineering erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Solutions Engineering präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für AI und Cybersecurity! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Solutions Engineering mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Vision
Projektmanagement
Lösungsorientierung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu der Rolle passen. Wir suchen nach jemandem, der komplexe Probleme lösen kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Lange Texte können schnell langweilig werden. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SentinelOne vorbereitet

Verstehe die Mission von SentinelOne

Mach dich mit der Mission und den Werten von SentinelOne vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Sicherheit der Zukunft beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als technischer Visionär zu demonstrieren und zu zeigen, wie du ein hochfunktionierendes Team führen würdest.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der aktuellen SE-Strategie oder wie das Team Herausforderungen im CEUR-Raum angeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst. Eine starke mündliche Kommunikation wird dir helfen, deine Vision für das Team effektiv zu vermitteln.