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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere hochwertige Leads in den deutschsprachigen Regionen.
- Arbeitgeber: SentinelOne, ein innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzt Provision, Aktienoptionen, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit einem talentierten, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Zweck
Bei SentinelOne sind wir von einem klaren Zweck getrieben: den Vorteil denen zu geben, die unsere Zukunft sichern. Wenn Sie motiviert sind von bedeutenden Herausforderungen und möchten, dass Ihr Einfluss real, messbar und global ist, werden Sie hier einen Sinn finden.
Über uns
SentinelOne ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit und entwickelt ein neues Betriebsmodell für Cybersicherheit. Unsere KI-native Plattform vereint den Schutz über Endpunkte, Cloud, Identität, Daten und KI-Systeme, um autonome Erkennung und Reaktion mit Klarheit und Geschwindigkeit zu liefern. Unsere Teams sind Baumeister, Problemlöser und Innovatoren, die sich verpflichtet haben, die Zukunft der Sicherheit zu gestalten.
Was suchen wir?
Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichtet fühlen. Als Sales Development Representative (SDR) sind Sie verantwortlich für das Wachstum von SentinelOne in den deutschsprachigen Regionen. Sie identifizieren und qualifizieren hochwertige Leads durch Inbound- und Outbound-Akquise und fungieren als wichtige Verbindung zwischen Marketing und Vertrieb.
Was werden Sie tun?
- SentinelOne potenziellen Unternehmenskunden in unseren deutschsprachigen Märkten präsentieren.
- Leads durch Kaltakquise, E-Mails und Marketingkampagnen generieren und qualifizieren.
- Inbound-Anfragen verwalten und aktiv Outbound-Möglichkeiten verfolgen, um eine starke Vertriebspipeline aufzubauen.
- Die Bedürfnisse der Kunden, Geschäftsmodelle und Entscheidungsprozesse verstehen.
- Produktbotschaften und Lösungen anpassen, um bei potenziellen Unternehmenskunden Resonanz zu finden.
- Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen.
- Qualifizierte Meetings und Anrufe für Account Executives buchen, um Geschäfte voranzutreiben.
- Eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um nahtlose Übergaben und strategische Ausrichtung sicherzustellen.
- Über wichtige Kennzahlen, Pipeline-Aktivitäten und Ergebnisse an den Business Development Manager berichten.
- Aktuell über Produktmerkmale, Wettbewerbslandschaft und relevante Branchentrends bleiben.
Welche Fähigkeiten und Kenntnisse bringen Sie mit?
- Fließend in Englisch und Deutsch (gesprochen und geschrieben).
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle im Sales Development oder verwandten Bereichen.
- Selbstbewusstsein und Professionalität in der Kaltakquise und Outbound-Akquise.
- Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufsquoten.
- Vertrautheit mit CRM-Tools (Salesforce-Erfahrung ist von Vorteil).
- Solide Kenntnisse in Excel zur Verfolgung und Analyse von Leistungsdaten.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, ansprechende und überzeugende Präsentationen selbstbewusst zu halten.
- Eine proaktive, teamorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für Wachstum und Lernen.
Warum wir?
Bei SentinelOne werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Sales Development-Teams, das sich auf echte Auswirkungen konzentriert. Wir bieten starke Karrierewachstumsmöglichkeiten, hervorragende Schulungen und eine unterhaltsame, kollaborative Kultur.
Wir freuen uns auf zukünftige Möglichkeiten mit SentinelOne! Diese Rolle ist Teil unserer Talentpipeline, was bedeutet, dass wir proaktiv mit Top-Talenten in Kontakt treten, wenn die Position offiziell eröffnet wird.
Future Opportunity: Sales Development Representative (German Speaker) Arbeitgeber: SentinelOne
Kontaktperson:
SentinelOne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Future Opportunity: Sales Development Representative (German Speaker)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von SentinelOne verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Engagement, indem du regelmäßig nach dem Stand deiner Bewerbung fragst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Future Opportunity: Sales Development Representative (German Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei SentinelOne arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Zeig deine Neugier!: Wir suchen nach Menschen, die ständig lernen und neugierig sind. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du neue Lösungen gefunden oder Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SentinelOne vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SentinelOne
Mach dich mit der Mission und den Werten von SentinelOne vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig ihre Arbeit im Bereich Cybersicherheit ist und wie AI dabei eine Rolle spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle viel Kaltakquise beinhaltet, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Kenntnisse über CRM-Tools
Informiere dich über gängige CRM-Tools, insbesondere Salesforce, da dies ein Pluspunkt ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Leads zu verfolgen und deinen Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.