Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Content und entwickle innovative Social-Media-Strategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Experimentieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Stimme einer Marke und bring frische Ideen in die Cybersicherheitsbranche ein.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation, idealerweise in B2C oder B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Der ideale Kandidat ist ein herausragender Content Creator – jemand, der instinktiv weiß, wie man ein Publikum zum Stoppen bringt – mit direkter Erfahrung im B2C- und B2B-Management von sozialen Medien.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medien oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Erfahrung in sozialen Medien, Content-Erstellung oder digitaler Medien – idealerweise mit Zeit in oder in der Nähe von Verbraucherbrands, Sportmedien, politischer Kommunikation oder Unterhaltung.
- Nachweisliche Erfolge als praktischer Content Creator: Sie können ohne Warten auf eine Agentur oder ein Produktionsteam drehen, bearbeiten, schreiben und veröffentlichen.
- Tiefes Verständnis dafür, was Inhalte auf LinkedIn, X/Twitter, Instagram, YouTube, Reddit und TikTok zum Reisen bringt – einschließlich plattformspezifischer Formate, Algorithmen und Verhaltensweisen des Publikums.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Cybersicherheit sind von Vorteil – aber wir sind ebenso an Ihrer Fähigkeit interessiert, komplexe Ideen in Inhalte zu übersetzen, die Menschen tatsächlich ansehen oder lesen möchten.
- Außergewöhnliche Schreib- und Erzählfähigkeiten, mit einer Bandbreite an Tönen (autoritär, prägnant, menschlich, dringend).
- Beherrschung von Tools zur Verwaltung sozialer Medien (z. B. Sprout, Sprinklr, Khoros) sowie von Tools zur Inhaltserstellung und KI-Anwendungen.
- Komfort bei der Leitung und Partnerschaft über funktionsübergreifende Initiativen hinweg, die Marketing, Produkt, Partner, HR, IR und andere Teams umfassen.
- Hochgradig organisiert, selbstgesteuert und in der Lage, mehrere Arbeitsströme zu verwalten, ohne Qualität oder Geschwindigkeit zu verlieren.
Was die Stelle beinhaltet
- Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichtet fühlen. KI verändert jede Funktion in unserem Unternehmen, und wir ermöglichen jedem Teammitglied, unabhängig von Rolle oder Ebene, die Beherrschung von KI-Tools und -Konzepten aufzubauen.
- Diejenigen, die hier gedeihen, suchen aktiv nach neuen Lösungen, experimentieren durchdacht und wenden das Gelernte an, um bessere, schnellere, intelligentere Ergebnisse zu erzielen.
- Als Senior Social Media Specialist werden Sie beauftragt, neue und aufkommende Strategien für die sozialen Programme des Unternehmens voranzutreiben – mit besonderem Schwerpunkt auf der Inhaltserstellung und der Einbringung frischer, kulturorientierter Denkansätze aus Verbraucher-, Sport- und politischen Medien in den Bereich Cybersicherheit.
- Diese Position wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Stimme und der Online-Marke von SentinelOne spielen.
- Erstellen Sie überzeugende Inhalte in hoher Menge und Geschwindigkeit: Konzipieren, produzieren und veröffentlichen Sie hochwertige, plattformnative Inhalte in verschiedenen Formaten – Kurzvideos, Grafiken, Texte, Karussells, Live-Momente und mehr – und nutzen Sie die Erzählspielbücher von Verbraucherbrands, Sportmedien und politischen Kampagnen, um eine moderne, kulturelle Relevanz für Cybersicherheit zu schaffen.
- Vorantreiben der funktionsübergreifenden Inhaltsstrategie: Agieren Sie als Fachexperte und primärer Geschäftspartner für Demand Generation, Field Marketing, Bedrohungsintelligenz, Produktmarketing, Talentmarke und andere Teams – und übersetzen Sie deren Ziele in soziale Inhalte, die tatsächlich performen.
- Community-Engagement: Reagieren Sie auf und engagieren Sie sich anderweitig mit Kunden, Partnern und Sicherheitsbeeinflussern auf den Kanälen von SentinelOne und im weiteren sozialen Medien-Ökosystem.
- Experimentation und Wachstum: Bleiben Sie über sich entwickelnde Taktiken in sozialen Medien, Best Practices und neue Plattformangebote informiert; entleihen Sie großzügig von dem, was im Sport, Verbraucher- und politischen sozialen Medien funktioniert, um neuartige Wege zu identifizieren und zu testen, um das Publikum von SentinelOne zu vergrößern und das Community-Engagement zu vertiefen.
- Analytik & Berichterstattung: Arbeiten Sie mit der Kommunikationsleitung und dem Social-Media-Team zusammen, um bedeutungsvolle Leistungsindikatoren festzulegen und über immer aktive Taktiken sowie spezifische Kampagnen zu berichten.
Senior Social Media Specialist Arbeitgeber: SentinelOne
Als Arbeitgeber bietet SentinelOne eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die Kreativität und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich KI und einer Kultur, die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu gestalten. Die Position des Senior Social Media Specialist ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der digitalen Kommunikation zu stehen und bedeutende Inhalte zu erstellen, die die Stimme und Marke des Unternehmens prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Specialist erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SentinelOne.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SentinelOne ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SentinelOne könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SentinelOne beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SentinelOne:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SentinelOne einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SentinelOne vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SentinelOne einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SentinelOne relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SentinelOne einfügt.
