Sr. Solutions Engineer

Sr. Solutions Engineer

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: SentinelOne, ein Vorreiter in KI-gestützter Cybersicherheit.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und schütze globale Unternehmen.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Zweck

Bei SentinelOne sind wir von einem klaren Zweck getrieben: den Vorteil denen zu geben, die unsere Zukunft sichern. Während KI die Art und Weise, wie Organisationen aufbauen, betreiben und innovieren, neu gestaltet, wird die Verantwortung, sie zu schützen, wichtiger denn je. Wenn Sie motiviert sind von bedeutungsvollen Herausforderungen und möchten, dass Ihr Einfluss real, messbar und global ist, werden Sie hier einen Sinn finden.

Über uns

SentinelOne ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit und entwickelt ein neues Betriebsmodell für Cybersicherheit. Unsere KI-native Plattform vereint den Schutz über Endpunkte, Cloud, Identität, Daten und KI-Systeme, um autonome Erkennung und Reaktion mit Klarheit und Geschwindigkeit zu liefern. Durch die Kombination von Echtzeitanalysen, intelligenter Automatisierung und einer einheitlichen Datenbasis reduzieren wir Lärm, vereinfachen Komplexität und befähigen Sicherheitsteams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unsere Teams sind Baumeister, Problemlöser und Innovatoren, die sich verpflichtet haben, die Zukunft der Sicherheit zu gestalten. Wenn Sie begeistert sind, schwierige Probleme zusammen mit talentierten, mission-driven Menschen zu lösen, laden wir Sie ein, uns zu helfen, eine sicherere Zukunft für die Menschheit aufzubauen.

Was suchen wir?

Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichtet fühlen. KI verändert jede Funktion in unserem Unternehmen, und wir ermöglichen jedem Teammitglied, unabhängig von Rolle oder Ebene, die Beherrschung von KI-Tools und -Konzepten. Diejenigen, die hier gedeihen, suchen aktiv nach neuen Lösungen, experimentieren durchdacht und wenden das Gelernte an, um bessere, schnellere und intelligentere Ergebnisse zu erzielen.

Als Enterprise Solution Engineer (Sales Engineer) werden Sie damit beauftragt, mit Interessenten und Kunden zusammenzuarbeiten, um deren Ziele und Anforderungen mit den Angeboten von SentinelOne in Einklang zu bringen. SentinelOne sucht einen Sicherheits-Pre-Sales-Ingenieur mit Fachkenntnissen im Bereich „Endpunkt“, der sich auf Prävention, EDR und Bedrohungsjagd konzentriert. Wir benötigen einen Selbststarter, der in einer schnelllebigen Umgebung glänzt und es liebt, eine revolutionäre Technologie an Führungskräfte und Sicherheitsexperten zu präsentieren. Diese Person wird eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung unserer Verkaufsinitiativen spielen.

Was werden Sie tun?

  • Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Entwicklung von Gebiets- und Kontostrategien sowie Kampagnen
  • Verstehen der Kundenanforderungen in Bezug auf Sicherheitsarchitekturen in Rechenzentren, Cloud- und Unternehmensumgebungen
  • Verfolgen und Dokumentieren von Aspekten des Verkaufszyklus, einschließlich der Elemente, die in der Hauptverantwortung des Sales Engineers liegen
  • Leiten von Proof of Concept/Wert-Engagements
  • Vorbereiten und Leiten technischer Präsentationen, um den Kunden zu erklären, wie die Produkte und Dienstleistungen funktionieren
  • Sichern von Bestellungen, Gewährleisten von Produktstandards und Sicherstellen der Produktlieferung
  • Empfehlen neuer und verbesserter Produkte an die Kunden und erklären, wie die Geräte kosteneffektiver sein werden
  • Aktive Teilnahme am größeren technischen Team, um Erfahrungen, Best Practices usw. auszutauschen

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse bringen Sie mit?

  • 5 bis 7 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, vorzugsweise im Bereich Endpunkt-Cyberabwehr
  • Beherrschung aller Technologien von SentinelOne
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Einwänden und Positionierung gegenüber konkurrierenden Technologien
  • Nachweisbare Erfahrung im Sprechen vor kleinen und großen Publikum
  • Verwendung prägnanter schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeiten, um Geschäfts- und technische Präsentationen, Demonstrationen und Gespräche sowohl mit Führungskräften als auch mit technischen Zielgruppen effektiv zu leiten
  • Erfolgreiche Verkaufsnachweise an mittelgroße bis große Kunden
  • Bereitstellung von 1st-Level-Technikunterstützung während des Verkaufszyklus
  • Grundkenntnisse über Hacking- und Exploitation-Tools und -Methoden, Techniken zur Umgehung von Erkennung, bemerkenswerte Malware und Anti-Malware-Lösungen und -Techniken
  • Teamorientierte Einstellung und positive Haltung sind ein Muss
  • Reisebereitschaft von bis zu 50% möglich
  • Erfahrung im Bereich Computerforensik, Sicherheitsarchitektur, Penetration/Red Teaming oder Incident Response von Vorteil

Warum SentinelOne?

KI definiert, wie die Welt funktioniert, neu und schreibt die Regeln der Sicherheit in Echtzeit neu, und SentinelOne wurde für diesen Moment geschaffen. Von Anfang an haben wir eine KI-native Plattform entworfen, die darauf ausgelegt ist, mit Maschinen-Geschwindigkeit zu arbeiten, nicht als Ergänzung zu veralteten Systemen, sondern als Grundlage selbst. Wenn Sie dort aufbauen möchten, wo Innovation und Einfluss zusammenkommen, sind Sie hier genau richtig.

Wir investieren in unsere Sentinels mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen:

  • Eigenkapital & Belohnungen: Eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP)
  • Urlaub & Wohlbefinden: Flexible Urlaubsregelung, bezahlte Feiertage und bezahlte Krankheitszeiten, geschlechtsneutrale Elternzeit, Großelternzeit
  • Versicherung & finanzielle Sicherheit: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Abdeckung, 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeitrag, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Gesundheits- und abhängige Pflege-FSA, freiwillige Leistungen (Krankenhaus, Unfall, schwere Erkrankung), Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), ARAG vorab bezahlte Rechtsberatung, landesweite Haustierkrankenversicherung, Krebsbehandlungsprogramm, globale Geschäftsreise-Krankenversicherung
  • Arbeitsvorteile & Flexibilität: Homeoffice-Zuschuss, Mobiltelefonvergütung
  • Wohlbefinden & Lebensstil: Wellness-Coach, Wellness-/Fitnessstudio-Erstattung, Fruchtbarkeitsabdeckung, Adoption- und Leihmutterschaftsvergütung

Diese US-Position hat eine Grundvergütung plus Provisionen, die je nach Standort des Kandidaten variieren. Der hier angegebene Bereich ist das On-Target Earnings (OTE) für diese Position, einschließlich Grundgehalt und Provisionen. Für einige Standorte kann ein anderer Gehaltsbereich gelten. Wenn ja, wird dieser Bereich Ihnen während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt. Sie können sich auch an den Recruiter wenden, wenn Sie Fragen haben.

On Target Earnings: $196,000—$250,000 USD

SentinelOne ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen. SentinelOne nimmt am E-Verify-Programm für alle in den USA ansässigen Rollen teil.

Sr. Solutions Engineer Arbeitgeber: SentinelOne

SentinelOne ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI- und Sicherheitsinnovation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kreative Problemlösungen geschätzt werden. Die umfassenden Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Aktienoptionen, sowie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen SentinelOne zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Cybersicherheit haben möchten.

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Kontaktdaten:

SentinelOne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Solutions Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SentinelOne bewerben

Viele Unternehmen, wie SentinelOne, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity
Endpoint Cyber Defense
Sales Engineering
Technical Presentations
Objection Handling
Communication Skills
Customer Requirements Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SentinelOne und die ausgeschriebene Position Sr. Solutions Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SentinelOne vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SentinelOne an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.