Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen und arbeite eng mit Kunden und Vertriebsteams zusammen.
- Unternehmen: SentinelOne, ein Vorreiter in KI-gestützter Cybersicherheit.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und einem globalen Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Solutions Engineering und tiefes Wissen in Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Unser Zweck
Bei SentinelOne sind wir von einem klaren Zweck getrieben: den Vorteil denen zu geben, die unsere Zukunft sichern. Während KI die Art und Weise, wie Organisationen aufbauen, betreiben und innovieren, neu gestaltet, wird die Verantwortung, sie zu schützen, wichtiger denn je. Wenn Sie motiviert sind von bedeutungsvollen Herausforderungen und möchten, dass Ihr Einfluss real, messbar und global ist, werden Sie hier einen Sinn finden.
Über uns
SentinelOne ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit und entwickelt ein neues Betriebsmodell für Cybersicherheit. Unsere KI-native Plattform vereint den Schutz über Endpunkte, Cloud, Identität, Daten und KI-Systeme, um autonome Erkennung und Reaktion mit Klarheit und Geschwindigkeit zu liefern. Durch die Kombination von Echtzeitanalysen, intelligenter Automatisierung und einer einheitlichen Datenbasis reduzieren wir Lärm, vereinfachen Komplexität und befähigen Sicherheitsteams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unsere Teams sind Baumeister, Problemlöser und Innovatoren, die sich verpflichtet haben, die Zukunft der Sicherheit zu gestalten. Wenn Sie begeistert sind, schwierige Probleme zusammen mit talentierten, mission-driven Menschen zu lösen, laden wir Sie ein, uns zu helfen, eine sicherere Zukunft für die Menschheit aufzubauen.
Was suchen wir?
Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichtet fühlen. KI verändert jede Funktion in unserem Unternehmen, und wir ermöglichen jedem Teammitglied, unabhängig von Rolle oder Ebene, die Beherrschung von KI-Tools und -Konzepten. Diejenigen, die hier gedeihen, suchen aktiv nach neuen Lösungen, experimentieren durchdacht und wenden das Gelernte an, um bessere, schnellere und intelligentere Ergebnisse zu erzielen.
Als Staff Solutions Engineer werden Sie als strategischer technischer Experte im Feld fungieren, eng mit dem Vertrieb, Kunden und Stakeholdern des Ökosystems zusammenarbeiten, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für Unternehmens- und Regierungsbehörden agieren – ihre Sicherheitsstrategie gestalten, komplexe Umgebungen verstehen und sie in Richtung einer einheitlichen, KI-gesteuerten Verteidigung mit der SentinelOne Singularity-Plattform führen. Wenn Sie an der Schnittstelle von tiefem technischem Fachwissen, Kundenengagement und Geschäftsauswirkungen gedeihen, ist diese Rolle für Sie gemacht.
Was werden Sie tun?
- Strategische Partnerschaft mit der Vertriebsorganisation, um Chancen zu qualifizieren und zu gestalten, indem Sie die Kundenumgebungen, Herausforderungen und Geschäftstreiber tief verstehen.
- Leitung von hochwirksamen technischen Engagements – einschließlich tiefgehender Diskussionen, fortgeschrittener Produktdemonstrationen, PoVs/PoCs und architektonischer Überprüfungen – um die vollen Fähigkeiten der SentinelOne Singularity-Plattform zu präsentieren.
- Als Senior-Experte in den Bereichen EDR/XDR, KI-Sicherheit, Cloud-Sicherheit, Identitätssicherheit, Beobachtbarkeit und SIEM fungieren und komplexe Konzepte in bedeutungsvolle Geschäfts- und Sicherheitsresultate übersetzen.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Unternehmens- und Regierungsbehörden agieren, sie bei der Gestaltung, Validierung und Implementierung robuster, skalierbarer Sicherheitsarchitekturen unterstützen und überzeugende Präsentationen auf Führungsebene liefern, die auf die Prioritäten der Kunden zugeschnitten sind.
- Verantwortung für und Mitwirkung an RFP/RFI-Prozessen, Rückmeldung von Kundeninsights an Produkt- und Engineering-Teams zur Beeinflussung der Roadmap-Richtung und Mentoring von Junior- und Mid-Level-SEs zur Förderung technischer Exzellenz im gesamten Team.
Welche Fähigkeiten und Kenntnisse bringen Sie mit?
Ideale Kandidaten verfügen über:
- 6+ Jahre praktische Erfahrung in der Solutions Engineering oder technischen Pre-Sales, mit tiefem Fachwissen in Cybersicherheit, EDR/XDR, SIEM, Beobachtbarkeit und modernen Sicherheitsarchitekturen.
- Starke technische Tiefe in branchenführenden Plattformen und Frameworks in den Bereichen Endpunktsicherheit, Cloud-Sicherheit, Identität, Protokollierung und Bedrohungserkennung, einschließlich nachgewiesener Erfahrung mit AWS, Azure und GCP.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl für Führungskräfte als auch für Architekten und Praktiker verständlich zu machen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Herausforderungen in großen, komplexen Umgebungen zu diagnostizieren, skalierbare, ergebnisorientierte Lösungen zu entwerfen und langfristiges Vertrauen bei Unternehmens- und Regierungsbehörden aufzubauen.
- Hohe Selbstmotivation und Organisation, mit einer echten Leidenschaft für Innovation in der Cybersicherheit und KI-gesteuerter Sicherheit sowie der Fähigkeit, mehrere hochriskante Engagements in schnelllebigen Umgebungen zu managen.
Warum SentinelOne?
KI definiert, wie die Welt funktioniert, neu und schreibt die Regeln der Sicherheit in Echtzeit neu, und SentinelOne wurde für diesen Moment geschaffen. Von Anfang an haben wir eine KI-native Plattform entworfen, die darauf ausgelegt ist, mit Maschinen-Geschwindigkeit zu arbeiten, nicht als Ergänzung zu veralteten Systemen, sondern als Fundament selbst. Wenn Sie dort aufbauen möchten, wo Innovation und Einfluss zusammenkommen, ist dies der Ort.
Wir investieren in unsere Sentinels mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen:
- Aktien & Belohnungen
- Restricted Stock Units (RSUs)
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
- Urlaub & Wohlbefinden
- Wettbewerbsfähige Urlaubsleistungen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit
- Versicherung & finanzielle Sicherheit
- Medizinische und Versicherungsleistungen
- Invaliditätsversicherung
- Unfallversicherung
- Rentenplan
- Employee Assistance Program (EAP)
- Arbeitsvorteile & Flexibilität
- Globales Homeoffice-Zuschuss
- Erstattung von Mobiltelefonkosten
- Homeoffice- und Internetzuschuss
Staff Solutions Engineer (DACH) Arbeitgeber: SentinelOne
SentinelOne ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI- und Sicherheitsinnovation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kreative Problemlösungen geschätzt werden. Die umfassenden Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Aktienoptionen, sowie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen SentinelOne zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Cybersicherheit haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Solutions Engineer (DACH) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SentinelOne bewerben
Viele Unternehmen, wie SentinelOne, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Solutions Engineer (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SentinelOne und die ausgeschriebene Position Staff Solutions Engineer (DACH) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SentinelOne vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SentinelOne an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.