Auf einen Blick
- Aufgaben: Weltweite Inbetriebnahme von High-Tech-Messsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Nova, ein global führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigung.
- Vorteile: Steuerfreie Prämien, kostenloses Frühstück, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Herausforderungen und profitiere von einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein global agierendes Unternehmen und führender Anbieter innovativer Messtechnik- und Prozesskontrolllösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden, drei Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 31 Standorten weltweit liefern wir wertvolle Einblicke in die fortschrittlichste Industrie der Welt.
Als Inbetriebnahme- und Automatisierungstechniker (m/w/d) bei Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, übernimmst Du die Inbetriebnahme unserer hochpräzisen Messsysteme für die Halbleiterindustrie – weltweit beim Kunden vor Ort. Du installierst, konfigurierst und testest unsere Systeme und sorgst für eine reibungslose Übergabe.
Aufgaben- Du übernimmst die weltweite Inbetriebnahme unserer automatisierten High-Tech-Messsysteme - von der Installation über die Parametrierung bis hin zur erfolgreichen Abnahme bei unseren namhaften Kunden.
- Bereits an unserem Standort in Mannheim richtest du die Systeme ein, parametrierst sie sorgfältig und führst erste Funktionstests durch.
- Vor Ort beim Kunden verantwortest du die finale Inbetriebnahme, koordinierst Abnahmetests und sorgst für eine stabile Integration in die bestehende Produktionsumgebung.
- Die Durchführung von Schulungen sowie die technische Einweisung von Kundenteams gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
- Deine Arbeit erfolgt nach klar definierten Qualitätsstandards - insbesondere im Rahmen unserer ISO-9001-Zertifizierung.
- Du dokumentierst deine Einsätze präzise, gibst konstruktives Feedback an interne Schnittstellen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
- Im engen Austausch mit den Teams aus Entwicklung, Applikation und Service begleitest du innovative Technologien bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise ein Bachelor- oder Masterabschluss oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Meister.
- Mit deinem Fachwissen insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, aber auch Mechanik fühlst du dich in technisch anspruchsvollen Umgebungen zuhause.
- Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme, im technischen Service oder im Umgang mit komplexen Systemen ist von Vorteil – aber kein Muss.
- Der sichere Umgang mit IT-Systemen und modernen Diagnosetools gehört für dich zum Arbeitsalltag.
- Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Deine Kommunikation ist klar und kundenorientiert – auch im internationalen Umfeld trittst Du souverän und professionell auf.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen (20-40%) runden dein Profil ab.
- Finanzielles Wohlbefinden: Erhalte eine steuerfreie Geldprämie von 100 € pro Monat, die Du flexibel über unsere Rabattplattform und bei Premiumanbietern einlösen kannst.
- Mitarbeiterwohlbefinden: Freu Dich auf unser kostenloses, reichhaltiges Frühstück mit frischem Obst, ein subventioniertes Mittagessen sowie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.
- Flexibilität: Profitiere von einem hybriden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
- Jobsicherheit: Arbeite bei einem international führenden Anbieter in der Halbleiterindustrie, der kontinuierlich wächst und langfristig plant.
- Rundum versorgt: Egal ob ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse zur Bildschirmbrille oder die Teilnahme am JobRad-Programm - bei Nova bist Du rundum versorgt.
- Berufliche Weiterbildung: Nutze unsere firmeneigene Lernplattform und individuelle Trainingsprogramme, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Inbetriebnahme- und Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: sentronics metrology GmbH
Nova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In Mannheim profitierst Du von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert, während Du an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeitest.
Kontaktdaten:
sentronics metrology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahme- und Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahme- und Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Inbetriebnahme- und Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine technischen Skills:Da wir in einem hochtechnologischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und präzise Formulierungen zeigen uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Nova!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sentronics metrology GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere Dich über die neuesten Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und im technischen Service verdeutlichen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen Du entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
✨Kundenorientierte Kommunikation üben
Da Du als technische Schnittstelle zum Kunden agierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie Du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Überlege Dir einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
