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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Montageteam und koordiniere Montageaufträge für innovative Messsysteme.
- Arbeitgeber: Nova, ein führender Anbieter in der Halbleiterfertigung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Karrierechancen und internationale Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem innovativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen, globalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein führender Anbieter von Mess- und Prozessleitlösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.400 Mitarbeitern, drei F&E-Zentren und 31 Standorten weltweit entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen, die fast jeden fortschrittlichen Computerchip messen. Unsere innovative Kultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, einen signifikanten Einfluss zu erzielen.
Die Sentronics Metrology GmbH (eine Nova Company), kürzlich von Nova übernommen, ist auf hochpräzise Messlösungen spezialisiert und bringt über 25 Jahre Erfahrung mit. Die Integration in Nova schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation.
Als Teamleiter (m/w/d) Montage bei Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Führung unseres Montageteams. Du planst und koordinierst Montageaufträge, stellst höchste Qualitätsstandards sicher und sorgst für eine termingerechte Fertigung unserer optischen Messsysteme.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter (m/w/d) Montage
Mannheim | ab sofort | Vollzeit
Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, R&D, Service und Qualitätssicherung zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Projektmanagement. Mit deinem technischen Know-how und deiner Führungskompetenz trägst du maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.
Wir suchen kreative Köpfe mit hohen Ambitionen, die das scheinbar Unmögliche als Ansporn nehmen und es lieben, in einem globalen, multidisziplinären Team innovative Durchbrüche zu erzielen.
Aufgaben
- Du leitest unser Montageteam fachlich und organisatorisch und bist die zentrale Ansprechperson für technische Fragen.
- Dabei planst du Einsätze und Ressourcen, koordinierst die täglichen Montageaufträge und stellst Termintreue sowie höchste Qualitätsstandards sicher.
- Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Montage, Installation, Justierung und Kalibrierung optischer, mechanischer und elektrischer Baugruppen.
- Du sorgst für die reibungslose Integration von Sensoren, Kontrolleinheiten und weiteren Komponenten in unsere Messsysteme.
- In enger Zusammenarbeit mit Engineering, R&D, Service und Qualitätssicherung löst du technische Herausforderungen schnell und effizient.
- Außerdem förderst du eine offene Kommunikation und trägst zu einer positiven, motivierenden Teamkultur bei.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker sowie mindestens eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und hast bereits Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie erste Personalverantwortung gesammelt
- In einem innovativen High-Tech-Umfeld fühlst du dich wohl und möchtest aktiv mitgestalten
- Der sichere Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich
- Zuverlässigkeit, eine strukturierte Herangehensweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch fortschrittliche Technologien und kontinuierliche Innovation auszeichnet.
- Stabiles Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das kontinuierlich wächst und eine starke, globale Kundenbasis hat.
- Flexibilität: Profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht.
- Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus verschiedenen Regionen der Welt, darunter Taiwan, China, Südostasien, Südkorea, Japan und Nordamerika.
- Karrierechancen: Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Kontakt
Bitte nutze unser Bewerbungsformular auf der Homepage.
Wir bitten darum, Bewerbungen auch auf Englisch einzureichen.
Für Rückfragen stehen wir gerne unter talents@novami.com zur Verfügung.
Jetzt bewerben!
Leitung Montage und Fertigungskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: sentronics metrology GmbH
Kontaktperson:
sentronics metrology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Montage und Fertigungskoordination (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position als Teamleiter Montage. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Nova oder der Sentronics Metrology GmbH in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst, die für die Rolle relevant sind. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Montage und Fertigungskoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sentronics metrology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nova. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fertigungskoordination unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung kleiner Teams hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die in dieser Rolle wichtig ist. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
