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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer Messlösungen für die Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Sentronics Metrology ist ein global agierendes Hightech-Unternehmen mit Fokus auf fortschrittliche Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und internationale Vernetzung mit Kollegen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Physik, Erfahrung in F&E-Projekten und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
400 Mitarbeitern, drei F&E-Zentren und 31 Standorten weltweit entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen, die fast jeden fortschrittlichen Computerchip messen. Unsere innovative Kultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, einen signifikanten Einfluss zu erzielen. Als F&E Manager (m/w/d) bei Sentronics Metrology in Mannheim übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung innovativer Messlösungen für die Halbleiterindustrie.
Du führst ein interdisziplinäres Team und verantwortest Projekte von der optischen Sensorik über Mechatronik bis hin zu Software und Automatisierung. Dabei kombinierst Du technologisches Know-how mit strategischem Denken und gestaltest aktiv die Zukunft eines dynamischen, global agierenden Hightech-Unternehmens mit.
Du hast ein Studium in einem technischen Fachbereich oder der Physik erfolgreich abgeschlossen - idealerweise mit einem Master, Diplom oder einer Promotion. Komplexe F&E-Projekte steuerst Du sicher und zielorientiert - von der Idee über Patentanmeldungen bis hin zur erfolgreichen Fördermittelakquise. Du führst interdisziplinäre und kulturell vielfältige Teams souverän - mit Fingerspitzengefühl für Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von strategischem Denken, vorausschauender Planung und einem hohen Qualitätsanspruch. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bewegst Dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld. Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung der Forschungs- und Entwicklungsabteilung.
Interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Optik, Elektronik, Mechanik, Software und Automatisierung bringst Du zusammen und führst sie zielgerichtet. In enger Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung, Service und internationalen Kolleg:innen steuerst Du Projekte bereichsübergreifend und wirkungsvoll. Dein Know-how bringst Du auch bei Patentanmeldungen und der Einwerbung öffentlicher Fördermittel aktiv ein.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch fortschrittliche Technologien und kontinuierliche Innovation auszeichnet.
- Stabiles Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das kontinuierlich wächst und eine starke, globale Kundenbasis hat.
- Flexibilität: Profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht.
- Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus verschiedenen Regionen der Welt, darunter Taiwan, China, Südostasien, Südkorea, Japan und Nordamerika.
- Karrierechancen: Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Manager Vollzeit Arbeitgeber: sentronics metrology GmbH
Kontaktperson:
sentronics metrology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Halbleiterindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der F&E-Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen hervorhebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein Studium in einem technischen Fachbereich oder der Physik abgeschlossen hast. Hebe besondere Leistungen hervor, wie z.B. Patentanmeldungen oder erfolgreiche Projektleitungen.
Teamführung betonen: Erwähne deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams. Zeige auf, wie du kulturelle Vielfalt schätzt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe förderst.
Strategisches Denken demonstrieren: Gib Beispiele für deine strategische Denkweise und vorausschauende Planung in früheren Projekten. Dies könnte durch konkrete Ergebnisse oder Erfolge untermauert werden.
Englischkenntnisse hervorheben: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar darstellen. Erwähne auch, wenn du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sentronics metrology GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des F&E Managers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu optischer Sensorik, Mechatronik und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du kulturelle Vielfalt schätzt und wie du eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe förderst. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Strategisches Denken hervorheben
Da strategisches Denken für diese Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich Projekte geplant und gesteuert hast. Zeige, wie du vorausschauend denkst und Herausforderungen antizipierst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Bereite dich darauf vor, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
