Insurance Program Specialist-Direct Writer

Die Rolle wird in unserem Sentry Home Office in Stevens Point, WI im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells besetzt. Diese Rolle ist NICHT für Remote-Arbeit verfügbar.

Was Sie tun werden:

• Reagieren auf eine Vielzahl von Kundenanrufen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deckungsfragen, Angebote für neue/zusätzliche Deckungen, Änderungen von Policen, Stornierungen und Anfragen zu Verlustberichten sowie Rechnungsfragen.
• Pflegen von Agentenbestellungen, Verteilen von Agentenmaterialien und Erstellen von Agentenprovisionsberichten.
• Erstellen, Analysieren und Verteilen von statistischen Tabellen für John Deere-Programme. Berichte werden der Geschäftsführung des Direct Writers zur Überprüfung und Bewertung der unterstützten Programme bereitgestellt.
• Warten der relevanten Systeme zur Unterstützung der Händlerprogramme und -produkte durch Überwachung und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bereichen, wenn Probleme auftreten.
• Abstimmen und Ausgleichen der Finanzen zwischen John Deere Financial und Sentry für die UltraGard- und Floater-Programme.
• Durchführen notwendiger Underwriting-Aufgaben im Zusammenhang mit der Ausstellung neuer Policen, Änderungen bei Erneuerungen und Stornierungen.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten:

• Bereitstellung benötigter Materialien für den Verkaufsprozess der Agenten.
• Kann an verwandten Messen und/oder Branchenveranstaltungen teilnehmen.
• Dient als Ansprechpartner für geschäftliche Prozessprobleme im Zusammenhang mit dem Programm.

Was es braucht:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Starke Präferenz für einen P&C-Lizenz.
• Erfahrung im Umgang mit Büro- und Geschäftsanwendungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung benutzerdefinierter Berichte.
• Effektive organisatorische, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse über die Versicherungsoperationen und -philosophien von Sentry.
• Starke kritische Denk- und Analysefähigkeiten.

Was Sie erhalten:

• Sentry bietet Ihnen Flexibilität durch ein geplantes hybrides Arbeitsmodell. Montags und freitags können Sie von zu Hause aus arbeiten, dienstags bis donnerstags arbeiten Sie im Büro.
• Als Sentry-Mitarbeiter haben Sie einen Arbeitsplatz im Büro und Materialien für Ihr Homeoffice. Neben dem Laptop erhalten Sie vor Ihrem Start auch die notwendige Ausstattung für Ihr Homeoffice.
• Essenszuschuss für Mitarbeiter, die ins Büro kommen.
• 401(K)-Plan mit einem Dollar-für-Dollar-Match auf die ersten acht Prozent, plus sofortige Vesting, um Ihre finanzielle Zukunft zu stärken.
• Fortsetzung Ihrer Ausbildung und beruflichen Entwicklung durch die Sentry University (SentryU) und Nutzung unseres Programms zur Rückerstattung von Studiengebühren.
• Großzügiger Urlaubsplan, damit Sie Zeit außerhalb des Büros genießen können, sowie Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Gruppenkrankenversicherung, Zahnversicherung, Augenversicherung, Lebensversicherung, Elternzeit und unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen zur Förderung eines gesunden Lebensstils.
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens und der Mitarbeiterunterstützung.
• Geschenk-Matching-Programm der Sentry Foundation zur Förderung von gemeinnützigen Spenden.

Über Sentry:

Wir sind stolz darauf, auf der Liste der besten mittelständischen Arbeitgeber von Forbes zu stehen. Viele verschiedene Faktoren tragen zu dieser Ehre bei, von denen viele zu Ihrer Arbeitszufriedenheit beitragen. Unsere strahlende Zukunft basiert auf einer langen Erfolgsgeschichte. Wir haben 1904 begonnen und helfen seitdem Unternehmen, erfolgreich zu sein und ihre Zukunft zu schützen. Aufgrund des uns entgegengebrachten Vertrauens sind wir eines der größten und finanziell stärksten mutualen Versicherungsunternehmen in den Vereinigten Staaten. Wir sind von A.M. Best, der führenden Ratingagentur der Branche, mit A+ bewertet. Unser Hauptsitz befindet sich in Stevens Point, Wisconsin, mit Büros in den gesamten Vereinigten Staaten. Von Vertrieb über Schadensfälle bis hin zu Informationstechnologie und Marketing genießen wir ein lohnendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Entwicklung und Wachstum. Machen Sie sich bereit, Ihre Zukunft bei Sentry zu gestalten. Chancen warten auf Sie!

Talent Acquisition Specialist: Shea Supa

Gleichstellung der Beschäftigung: Sentry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Richtlinie, dass es keine Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, Familienstand oder sexueller Orientierung geben darf.