Principal Claims Representative-Liability

Diese Position befindet sich in unserem Büro in Stevens Point, WI – Division Street unter unserem hybriden Arbeitsmodell.

Was Sie tun werden:

• Untersuchen und lösen Sie komplexe Ansprüche, verwalten Sie Falllasten, verhandeln Sie Vergleiche, kommunizieren Sie mit Interessengruppen und betreuen Sie Vertreter unter Verwendung analytischen Urteils.
• Überprüfen Sie den Versicherungsschutz, indem Sie die Police gründlich überprüfen und die Bedingungen, Konditionen und Formulierungen der Police interpretieren.
• Bewerten Sie die Haftung, indem Sie aufgezeichnete Aussagen von beteiligten Parteien und Zeugen aufnehmen, Polizeiberichte überprüfen und andere relevante Beweise zusammenstellen.
• Verhandeln oder leugnen Sie die Haftung basierend auf dem Ergebnis der Untersuchung.
• Bewerten Sie physische Schäden und Körperverletzungsansprüche basierend auf Schätzungen, Fotografien, Gutachten, medizinischen Berichten, Arztrechnungen und anderen Beweisen.
• Arbeiten Sie eng mit medizinischen Anbietern, Reparaturwerkstätten und/oder Auftragnehmern zusammen, um notwendige und verwandte Dienstleistungen oder Reparaturarbeiten zu erleichtern.
• Betreuen Sie andere Mitarbeiter, um Ihr Wissen, Ihre Expertise, Einsichten und Perspektiven zu teilen und dem Mentee zu helfen, seine Ziele zu erreichen und seine Fähigkeiten zu verbessern.
• Halten Sie sich an Branchenvorschriften, gesetzliche Anforderungen und interne Richtlinien durch gründliche Dokumentation aller Entscheidungen, Korrespondenz und Diskussionen, die im Laufe des Lebenszyklus des Anspruchs stattfinden.

Was es braucht:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
• 7+ Jahre relevante Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Expertise in technischen Ansprüchen mit der Fähigkeit, litigierte Ansprüche zu verstehen und zu verwalten.
• Fähigkeit, erfolgreich zu betreuen.
• Fähigkeit, die komplexesten Dokumente, Versicherungsrichtlinien, Deckungen, medizinische Berichte und Versicherungsregulierungen für Ansprüche wegen Baumängeln zu überprüfen und zu analysieren.
• Fähigkeit, angemessene Anspruchsentscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und die Arbeitslast zu verwalten.
• Überlegene Schreib-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Expertise in Konfliktlösungen und Verhandlungen.
• Technologische Affinität.
• Reisebereitschaft, um die Jobverantwortlichkeiten zufriedenstellend zu erfüllen.

Was Sie erhalten:

• Flexibilität durch ein geplantes hybrides Arbeitsmodell. Montag und Freitag arbeiten Sie von zu Hause aus, wenn Sie möchten, Dienstag bis Donnerstag arbeiten Sie im Büro.
• Als Sentry-Mitarbeiter haben Sie einen Arbeitsplatz im Büro und Materialien für Ihr Homeoffice. Neben dem Laptop erhalten Sie vor Ihrem Start von Sentry die Ausstattung für Ihr Homeoffice.
• Essenszuschuss für Mitarbeiter, die ins Büro kommen.
• 401(K)-Plan mit einer Dollar-für-Dollar-Match auf die ersten acht Prozent, plus sofortige Vesting, um Ihre finanzielle Zukunft zu stärken.
• Setzen Sie Ihre Ausbildung und Karriereentwicklung durch die Sentry University (SentryU) fort und nutzen Sie unser Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
• Generöser bezahlter Urlaub, damit Sie Zeit außerhalb des Büros genießen können, sowie Freiwilligenzeit.
• Gruppenmedizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebensversicherungen, Elternzeit und unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen zur Förderung eines gesunden Lebensstils.
• Programme zur Mitarbeiterunterstützung und zum Wohlbefinden.
• Das Matching-Programm der Sentry Foundation zur Förderung von gemeinnützigen Spenden.

Über Sentry:

Wir sind stolz darauf, auf der Liste der besten mittelständischen Arbeitgeber Amerikas von Forbes zu stehen. Viele verschiedene Faktoren tragen zu dieser Auszeichnung bei, von denen viele zu Ihrer Arbeitszufriedenheit beitragen. Unsere strahlende Zukunft basiert auf einer langen Erfolgsgeschichte. Wir haben 1904 begonnen und helfen Unternehmen seitdem, erfolgreich zu sein und ihre Zukunft zu schützen. Aufgrund des uns entgegengebrachten Vertrauens sind wir eines der größten und finanziell stärksten mutualen Versicherungsunternehmen in den Vereinigten Staaten. Wir sind von A.M. Best, der führenden Ratingagentur der Branche, mit A+ bewertet. Unser Hauptsitz befindet sich in Stevens Point, Wisconsin, mit Büros in den gesamten Vereinigten Staaten. Von Vertrieb über Ansprüche bis hin zu Informationstechnologie und Marketing genießen wir ein lohnendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Entwicklung und Wachstum.

Gleichstellung der Beschäftigung: Sentry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik, dass es keine Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, Familienstand oder sexueller Orientierung gibt.