Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Sentry, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Freizeit, 401(k) und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Engineer oder Senior Software Engineer, der unser Commercial Lines IT-Team verstärkt. Bei Sentry sind wir mehr als nur eine Versicherung – und wir können Ihnen mehr als nur einen Job bieten. Wir möchten, dass Sie eine Karriere bei uns genießen, in der Sie die Kontrolle über Ihren Karriereweg haben und Zugang zu Ressourcen erhalten, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein.
Diese Position kann je nach Qualifikationen und Erfahrungen des ausgewählten Kandidaten als Software Engineer oder Senior Software Engineer besetzt werden. Unser idealer Kandidat hat Erfahrung mit modernen Web- und Unternehmens-Technologien, Cloud-Diensten und Microservices-Architekturen. Diese Rolle bietet Möglichkeiten, an bahnbrechenden digitalen Transformationsinitiativen in unseren Versicherungsbereichen zu arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Sie werden ein wertvoller Beitrag zu unserem Team sein. Als Sentry-Mitarbeiter glauben wir an Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen. Ihr Input und Ihre Teilnahme sind wichtig.
- Innovieren: Durch unseren agilen Entwicklungsprozess haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Innovation einzubringen, um neue Lösungen voranzutreiben.
- Lernen: Sentry bietet mehrere Ressourcen, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre persönliche Entwicklung fortzusetzen, einschließlich Sentry University, LinkedIn Learning und von Kollegen geleitete Bildungssitzungen und -gemeinschaften.
- Wachsen: Sentry bietet viele Möglichkeiten, in Ihrer Karriere zu wachsen. Durch bedeutungsvolle, fortlaufende Gespräche über Wachstum und Entwicklung ermutigen wir alle Mitarbeiter, Verantwortung für ihren Karriereweg zu übernehmen.
- Beitragen: Sie arbeiten in einer Full-Stack-, Cloud-first-Entwicklungsumgebung, in der Sie die Chance haben, mit vielen branchenführenden Technologien zu arbeiten, einschließlich Guidewire BillingCenter, Java, Hibernate, Apache Camel, CXF und Spring Boot Framework, Vue, Typescript, Javascript, SQL, Elastic und Snowflake.
Als Software Engineer werden Sie:
- Am Design, der Entwicklung und der Implementierung neuer und bestehender Programme oder Lösungen teilnehmen.
- Verantwortung für die Qualität der zugewiesenen Aufgaben übernehmen, Testskripte vorbereiten und Tests sowohl für neue als auch für bestehende Lösungen durchführen.
- An Teamlieferfunktionen wie Design-Reviews, Code-Reviews und Scrum-Meetings teilnehmen.
Was es braucht:
- Abschluss eines Associate Degree in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; oder gleichwertige relevante Berufserfahrung. Bachelor-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung. 5 oder mehr Jahre relevante Berufserfahrung bevorzugt.
- Nachgewiesene Eignung in einer oder mehreren Programmiersprachen und Softwareentwicklungskonzepten.
- Fähigkeit, mehrere Optionen kritisch zu bewerten, um komplexe Probleme zu lösen.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team gut zu arbeiten.
- Erfahrung mit Guidewire, Java und Vue bevorzugt.
- Wertschätzung für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.
- Arbeitet gerne in einem teamorientierten und kollaborativen Umfeld.
Wenn Sie Erfahrung oder Kenntnisse in den oben genannten Fähigkeiten haben, ziehen Sie bitte in Betracht, unserem Sentry-Team beizutreten!
Was Sie erhalten:
- Sie können ein umfassendes Leistungspaket genießen, einschließlich großzügiger bezahlter Freizeit, 8% 401(k)-Zuschuss, Programm zur Matching-Spende, Bonusplan basierend auf der Unternehmensleistung, Essensstipendien, Mitarbeiterrabatte, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und mehr!
- Sie wünschen sich eine positive Work-Life-Balance. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus am Montag und Freitag zu genießen, bietet aber auch die Möglichkeit zum Teambuilding und zur Zusammenarbeit, wenn Sie dienstags, mittwochs und donnerstags im Büro arbeiten.
- Um Ihnen zu helfen, effektiv und komfortabel an beiden Standorten zu arbeiten, stellen wir Ihnen die notwendige Ausrüstung zur Verfügung, um sowohl zu Hause als auch im Büro zu arbeiten.
Über Sentry:
Wir sind Teil einer der größten und finanziell stabilsten mutualen Versicherungsgruppen des Landes. Wir haben seit 1992 jedes Jahr eine A+-Bewertung von AM Best erhalten. Unsere Mitarbeiter bringen unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten zusammen, um Sentry zu dem zu machen, was wir sind. Wir sind stolz darauf, einen Platz auf der Forbes-Liste der besten mittelständischen Arbeitgeber Amerikas zu verdienen und gehören zu einer ausgewählten Gruppe von 400 Unternehmen. Wir sind im Geschäft, anderen zu helfen, und das schließt die Gemeinschaften ein, in denen wir leben und arbeiten. Unsere jährliche United Way-Kampagne hat in den letzten Jahren mehr als 1 Million Dollar gesammelt.
Gleichstellung der Beschäftigung:
Sentry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Richtlinie, dass es keine Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, Familienstand oder sexueller Orientierung geben darf.
Senior Software Engineer (Hybrid Work Model) Arbeitgeber: Sentry Insurance
Sentry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine flexible hybride Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über Sentry University, einem großzügigen Urlaubsplan und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördert Sentry eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf langfristige Ergebnisse ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Hybrid Work Model) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sentry Insurance anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Hybrid Work Model) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sentry Insurance vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Hybrid Work Model) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sentry Insurance klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentry Insurance vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.