Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Publishing-Plattform in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Sentry, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, einschließlich großzügiger bezahlter Freizeit und 401(k)-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inhaltsverteilung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie eng mit einem kollaborativen Engineering-Team zusammen, um die Publishing-Plattform zu entwerfen, zu entwickeln, zu testen und zu warten. Helfen Sie dabei, die Systeme zu gestalten, die die Inhaltsverteilung und Informationen über Sentry und unsere Kunden steuern.
Was Sie tun werden:
- Aktiv mit Teammitgliedern durch Design-Reviews, Code-Reviews, Architektur-Diskussionen und Scrum-Zeremonien zusammenarbeiten.
- Neue Funktionen und Lösungen für die Publishing-Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Benutzererfahrung entwerfen, entwickeln und implementieren.
- Kollegen durch durchdachte Code-Reviews und technische Diskussionen betreuen und Wissen sowie Designperspektiven teilen.
- Kreativität und Innovation in einem agilen Entwicklungsprozess anwenden, um neue Lösungen voranzutreiben.
- In einer Full-Stack-, Cloud-First-Entwicklungsumgebung beitragen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; oder gleichwertige Berufserfahrung. Bachelor-Abschluss bevorzugt.
- Starke Kenntnisse in Java und verwandten Technologien.
- Erfahrung in der Entscheidungsfindung bezüglich Architektur und Design.
- Fähigkeit, Designvorschläge zu artikulieren, während verschiedene Perspektiven berücksichtigt werden und bei der Problemlösung zusammengearbeitet wird.
- Leidenschaft für Codequalität, durchdachtes Design und kontinuierliche Verbesserung.
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung; 3-5 Jahre bevorzugt.
- Erfahrung mit Spring, SQL Server, Vue.js, RESTful APIs und der AWS-Cloud-Plattform.
Was Sie erhalten:
- Vollständiges Leistungspaket einschließlich großzügigem bezahltem Urlaub, 8% 401(k)-Zuschuss, Programm zur Matching-Spende, Bonusplan basierend auf der Unternehmensleistung, Essensstipendien, Rabatte für Mitarbeiter, Freiwilligenzeit und mehr.
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie montags und freitags von zu Hause aus und dienstags bis donnerstags im Büro, mit bereitgestellter Ausrüstung.
Sentry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Richtlinie, dass es keine Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, Familienstand oder sexueller Orientierung gibt.
Software Engineer (Hybrid Work Model) Arbeitgeber: Sentry Insurance
Sentry bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Software Engineers die Möglichkeit haben, an innovativen Lösungen für unsere Publishing-Plattform zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Sentry eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen und Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (Hybrid Work Model) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Sentry in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die richtige Antwort hast, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Wenn du während des Interviews über die Publishing-Plattform sprichst, teile kreative Ansätze oder Verbesserungen, die du dir vorstellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (Hybrid Work Model) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders wenn sie mit Java, Spring oder Cloud-Technologien zu tun haben. Zeige, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Code-Qualität ist wichtig:Wir legen großen Wert auf sauberen und wartbaren Code. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du durch Code-Reviews oder technische Diskussionen zur Verbesserung der Code-Qualität beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Erfahrung bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentry Insurance vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch kreative Lösungen für Probleme entwickeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, besonders bei Code-Reviews.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Agilität demonstrieren
Sprich über deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsumgebungen. Zeige, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und innovative Lösungen entwickelst, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
