Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Versicherungsprodukte für den Nonstandard-Auto-Markt.
- Unternehmen: Sentry Insurance, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, 401(K)-Plan, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Kunden verbessern und gewinne wertvolle Erfahrungen in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personal Lines erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der State Product Manager-Nonstandard Auto ist verantwortlich für die Steigerung von Gewinn, Prämien und Marktanteil, während die Bedürfnisse der Kunden in einer zugewiesenen Region erfüllt werden. Sentry Insurance sucht einen Produktmanager, um seine Personal Lines Nonstandard Auto Produkte zu entwerfen und zu überarbeiten. In dieser Rolle bringen Sie auch Produkt-/Vertriebsverbesserungen auf den Markt, die darauf abzielen, Non-Standard Auto-Kunden in unserem Personal Lines Portfolio zu gewinnen und zu halten. Dies erfordert die Fähigkeit, innerhalb der Organisation zu kommunizieren und Matrixmanagement zu betreiben.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Implementieren von Produktplänen für Personal Lines Nonstandard Auto, um jährliche Prämien- und Gewinnziele zu erreichen und Verantwortung für Verlust- und Aufwandsresultate zu übernehmen.
- Entwickeln und Ausführen strategischer Pläne für erweitertes Produkt-Risikoappetit, Eintritt in neue Märkte und/oder Verbesserungen bestehender Produkte.
- Entwickeln von Deckungslösungen, Underwriting-Richtlinien, Preisverbesserungen und Vertragsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Analytics, Aktuariat, Schadensfälle und Compliance.
- Nutzen Sie Expertenwissen innerhalb der zugewiesenen Region, um über Wettbewerberaktionen, einzigartige Fähigkeiten und das Geschäftsprofil zu sprechen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in der gesamten Organisation, um Änderungen an Systemen, Geschäftspraktiken und/oder Produktangeboten zu initiieren, zu priorisieren und voranzutreiben, wobei fundierte Analysen und Logik angewendet werden.
- Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften für neue und bestehende Produkte in Abstimmung mit dem Personal, das für Compliance und Einreichungen verantwortlich ist.
Was es braucht:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal Lines, bevorzugt 5+ Jahre verwandte Berufserfahrung.
- Vorherige Erfahrung in der Versicherungs- und Produktverwaltung, Produktentwicklung oder Unternehmensführung.
- Überlegene Führungs-, Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit, die Reiseanforderungen der Position zu erfüllen.
Sentry bietet keine Beschäftigung in dieser Position für Inhaber von F-1, J-1 und H-1 Visa.
Was Sie erhalten:
- Flexibilität durch ein geplantes hybrides Arbeitsmodell (Montag und Freitag Homeoffice, wenn Sie möchten; Dienstag bis Donnerstag im Büro).
- Büroarbeitsplatz und Materialien für das Homeoffice; Laptop und Ausrüstung für das Homeoffice werden vor Beginn bereitgestellt.
- Essenszuschuss für Mitarbeiter, die ins Büro kommen.
- 401(K)-Plan mit einem Dollar-für-Dollar-Match auf die ersten acht Prozent, plus sofortige Vesting.
- Fortsetzung Ihrer Ausbildung und Karriereentwicklung durch die Sentry University (SentryU) und das Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
- Großzügiger bezahlter Urlaub mit Freiwilligenzeit.
- Gruppenmedizinische, zahnmedizinische, visuelle, Lebensversicherungs-, Elternzeit- und Gesundheits- und Wellnessleistungen.
- Programme zur Förderung des Wohlbefindens und der Mitarbeiterunterstützung.
- Geschenk-Matching-Programm der Sentry Foundation zur Förderung von Wohltätigkeit.
Gleichstellung der Beschäftigung: Sentry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik, dass es keine Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, Familienstand oder sexueller Orientierung gibt.
State Manager-Nonstandard Auto Insurance Arbeitgeber: Sentry Insurance
Sentry Insurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über Sentry University und einem großzügigen Leistungspaket, einschließlich 401(K) mit Unternehmensbeiträgen und bezahltem Urlaub, fördert Sentry eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Standorte in Stevens Point, Madison und Nashville bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so State Manager-Nonstandard Auto Insurance erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sentry Insurance an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um State Manager-Nonstandard Auto Insurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sentry Insurance?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sentry Insurance arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sentry Insurance übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentry Insurance vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sentry Insurance spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sentry Insurance, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sentry Insurance solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sentry Insurance genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
