State Product Manager-Nonstandard Auto

Der State Product Manager-Nonstandard Auto ist verantwortlich für die Steigerung von Gewinn, Prämien und Marktanteil, während die Bedürfnisse der Kunden in einer zugewiesenen Region erfüllt werden. Sentry Insurance sucht einen Produktmanager, um seine Produkte für persönliche Linien im Bereich Nonstandard Auto zu entwerfen und zu überarbeiten. In dieser Rolle bringen Sie auch Produkt-/Vertriebserweiterungen auf den Markt, die darauf abzielen, Non-Standard-Auto-Kunden in unserem Portfolio für persönliche Linien zu gewinnen und zu halten. Dies erfordert die Fähigkeit, innerhalb der Organisation zu kommunizieren und Matrixmanagement zu betreiben.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und Implementieren von Produktplänen für persönliche Linien im Bereich Nonstandard Auto, um jährliche Prämien- und Gewinnziele zu erreichen und Verantwortung für Verlust- und Aufwandsresultate zu übernehmen.
• Entwickeln und Ausführen strategischer Pläne für erweiterten Produkt-Risikoappetit, Eintritt in neue Märkte und/oder Verbesserungen bestehender Produkte.
• Entwickeln von Deckungslösungen, Underwriting-Richtlinien, Preisverbesserungen und Vertragsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Analytics, Aktuariat, Schadensfälle und Compliance.
• Nutzen Sie Expertenwissen innerhalb der zugewiesenen Region, um über Wettbewerberaktionen, einzigartige Fähigkeiten und das Geschäftsprofil zu sprechen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in der gesamten Organisation, um Änderungen an Systemen, Geschäftspraktiken und/oder Produktangeboten zu initiieren, zu priorisieren und voranzutreiben, wobei fundierte Analysen und Logik angewendet werden.
• Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften für neue und bestehende Produkte in Abstimmung mit dem Personal, das für Compliance und Einreichungen verantwortlich ist.

Was es braucht:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich persönliche Linien, bevorzugt 5+ Jahre verwandte Berufserfahrung.
• Vorherige Erfahrung in der Versicherungs- und Produktverwaltung, Produktentwicklung oder Unternehmensführung.
• Überlegene Führungs-, Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit, die Reiseanforderungen der Position zu erfüllen.

Sentry bietet keine Beschäftigung in dieser Position für Inhaber von F-1-, J-1- und H-1-Visa an.

Was Sie erhalten:

• Flexibilität durch ein geplantes hybrides Arbeitsmodell (Montag und Freitag von zu Hause aus arbeiten, wenn Sie möchten; Dienstag bis Donnerstag im Büro).
• Büroarbeitsplatz und Materialien für das Homeoffice; Laptop und Ausrüstung für das Homeoffice werden vor Beginn bereitgestellt.
• Essenszuschuss für Mitarbeiter, die ins Büro kommen.
• 401(K)-Plan mit einem Dollar-für-Dollar-Match auf die ersten acht Prozent, plus sofortige Vesting.
• Setzen Sie Ihre Ausbildung und Karriereentwicklung durch die Sentry University (SentryU) und das Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren fort.
• Großzügiger bezahlter Urlaub mit Freiwilligenzeit.
• Gruppenmedizinische, zahnmedizinische, visuelle, Lebensversicherungs-, Elternzeit- und Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens und zur Unterstützung der Mitarbeiter.
• Geschenk-Matching-Programm der Sentry Foundation zur Förderung von gemeinnützigen Spenden.

Gleichstellung der Beschäftigung

Sentry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik, dass es keine Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, Familienstand oder sexueller Orientierung gibt.