Engineering Manager, (Apple/Android), SDK

Über Sentry

Schlechte Software ist überall, und wir sind es leid. Sentry hat sich zum Ziel gesetzt, Entwicklern zu helfen, bessere Software schneller zu schreiben, damit wir wieder Freude an Technologie haben können. Mit mehr als 217 Millionen Dollar an Finanzierung und über 100.000 Organisationen, die an uns glauben, entwickeln wir Leistungs- und Fehlerüberwachungstools, die Unternehmen wie Disney, Microsoft und Atlassian helfen, weniger Zeit mit der Behebung von Fehlern und mehr Zeit mit dem Aufbau von Produkten zu verbringen. Sentry verfolgt ein hybrides Arbeitsmodell an unseren globalen Standorten, wobei Montag, Dienstag und Donnerstag als Büro-Tage festgelegt sind, um bedeutende Zusammenarbeit zu fördern.

Über diese Rolle

Das Mobile SDK-Team von Sentry entwickelt die nächste Generation von Beobachtungswerkzeugen für Entwickler weltweit - täglich werden über eine Milliarde Ereignisse verarbeitet. Wir suchen einen technischen Engineering Manager, der eines unserer Mobile SDK-Teams, entweder Apple oder Android, leitet. Dies ist eine Rolle für jemanden, der an der Schnittstelle von technischer Führung, Produktverständnis und Teamentwicklung gedeiht und uns dabei hilft, sowohl das System als auch die Menschen, die es aufbauen, zu verbessern. Sie werden die technische Richtung, die Teamgesundheit und die Produktqualität eines wichtigen Open-Source-SDKs verantworten, das von Tausenden von Entwicklern genutzt wird. Diese Rolle berichtet an den Senior Engineering Manager Mobile SDKs.

In dieser Rolle werden Sie:

• Ein Team von 4-6 Ingenieuren führen, betreuen, coachen und sponsern - hohe Standards setzen, die Leistung verwalten, echte Karrierechancen schaffen sowie neue Teammitglieder rekrutieren und einarbeiten.
• Die technische Richtung und Roadmap für Ihr SDK-Team besitzen, um sicherzustellen, dass wir skalierbare, zuverlässige und qualitativ hochwertige SDKs in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Manager und Stakeholdern im Unternehmen entwickeln.
• Praktisch bleiben - Code überprüfen, an Architekturgesprächen teilnehmen und Ingenieure bei den schwierigsten Problemen unterstützen.
• Die Ausführung vorantreiben, indem Sie Arbeiten abstecken, Ressourcen zuweisen, Meilensteine setzen, Blockaden beseitigen und das Team in Bewegung halten.
• Die Arbeitsweise Ihres Teams verbessern - kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Prozesse und Nutzung von KI-Tools und Workflows, um das Team schneller und effektiver zu machen.
• Die relevanten Kennzahlen verfolgen, um Probleme frühzeitig zu erkennen, die Gesundheit des Teams und des SDKs zu überwachen und die Lieferung auf Kurs zu halten.
• Deutlich in alle Richtungen kommunizieren - Ihr Team gegenüber der Führung vertreten, sich mit Produkt- und Engineering-Partnern abstimmen und schwierige Gespräche mit Offenheit und Sorgfalt führen.

Sie werden diese Rolle lieben, wenn Sie:

• Ein produktorientierter Führer sind, der sich sowohl für elegante APIs als auch für die Entwicklererfahrung begeistert, ebenso wie für den Aufbau großartiger Teams.
• Über einen starken technischen Hintergrund verfügen, den Sie nutzen, um die technischen Entscheidungen des Teams zu informieren und zu validieren. Sie sind mit Code vertraut und möchten nah dran bleiben.
• In funktionsübergreifenden Umgebungen gedeihen, mit Personen aus vielen Disziplinen zusammenarbeiten, um die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
• Die Karriereentwicklung der Menschen um Sie herum fördern, indem Sie Gelegenheiten finden, damit Teammitglieder glänzen können.

Qualifikationen

• 5+ Jahre Berufserfahrung als Software Engineer, mit starkem Fokus auf mobile Plattformen (iOS und/oder Android), idealerweise in der SDK-Entwicklung oder Entwicklerwerkzeugen.
• 2+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management.
• Technische Kompetenz - sicher im Überprüfen von Code, im Treffen von Architekturentscheidungen, im Gewinnen des Vertrauens Ihres Teams und im Nutzen von KI-Tools in Engineering-Workflows.
• Erfahrung in der Verantwortung für einen signifikanten Produktbereich von Anfang bis Ende - Arbeiten abstecken, Ressourcen zuweisen, Meilensteine setzen, versenden und im Laufe der Zeit iterieren.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte, Abwägungen und den Fortschritt des Teams klar an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
• Sie leben in der Umgebung von Wien oder sind bereit, für diese großartige Gelegenheit umzuziehen.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit sowohl Apple- als auch Android-Plattformen und plattformübergreifenden Technologien (React Native, Flutter).

Unsicher, ob Sie 100% der Qualifikationen erfüllen? Wir ermutigen Sie, sich trotzdem zu bewerben. Wir sind an Menschen interessiert, die sich für diese Gelegenheit begeistern und bereit sind zu wachsen.

Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt von 74.214 EUR brutto pro Jahr für diese Position gemäß dem jeweiligen Kollektivvertrag (IT-KV) anzugeben. Das Gehalt, das Sentry Ihnen anbietet, wird an die aktuelle Marktsituation angepasst, und unser Ausgangspunkt liegt bei 115.000 EUR brutto pro Jahr. Ein erfolgreicher Kandidat hat Anspruch auf die Teilnahme an den Mitarbeiterbenefitplänen/-programmen von Sentry, die für die Position des Kandidaten gelten (einschließlich Anreizvergütung, Aktienoptionen, bezahlter Urlaub und Gruppenkrankenversicherung). Weitere Informationen zu den Benefitplänen/-programmen des Unternehmens finden Sie unter Sentry Benefits.

Gleichberechtigung bei Sentry

Sentry verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Dieses Engagement umfasst die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Mitarbeiter und Bewerber mit körperlichen oder geistigen Behinderungen, die solche Vorkehrungen benötigen, um (a) die wesentlichen Funktionen ihrer Arbeit zu erfüllen oder (b) eine Beschäftigung bei Sentry zu suchen. Wir streben danach, ein diverses Team mit einer integrativen Kultur aufzubauen, in der jeder Kollege gedeihen kann. Sentry ist ein Open-Source-Unternehmen, weil wir glauben, dass jeder, überall, die Fähigkeit und die Werkzeuge haben sollte, großartige Software zu erstellen. Software sollte zugänglich sein. Das beginnt damit, unsere Branche zugänglich zu machen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Vorkehrung aufgrund einer Behinderung benötigen, können Sie uns kontaktieren.