Engineering Manager, Mobile SDK
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sentry

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer mobiler SDKs.
  • Arbeitgeber: Sentry, ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr SoftwareĂĽberwachung mit einer offenen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SoftwareĂĽberwachung und arbeite an Produkten, die weltweit genutzt werden.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, 3+ Jahre in FĂĽhrungspositionen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

About Sentry
Bad software is everywhere, and we\’re tired of it. Sentry is on a mission to help developers write better software faster so we can get back to enjoying technology.

With more than $217 million in funding and 100,000+ organizations that believe we\’re on to something, we\’re building performance and error monitoring tools that help companies like Disney, Microsoft, and Atlassian spend less time fixing bugs and more time building products.

Sentry embraces a hybrid work model, with Mondays, Tuesdays, and Thursdays set as in-office anchor days to encourage meaningful collaboration. If you like to selfishly build things that make your digital life better, come help us build the next generation of software monitoring tools.

About The Role
As an Engineering Manager for the Mobile SDK team, you will lead a team of talented engineers responsible for building the next generation of Sentry\’s mobile observability solutions. Our SDKs are used by thousands of developers to monitor the health and performance of their applications, processing billions of events every day. You will play a critical role in shaping the future of our mobile offerings, ensuring that we provide the best possible experience for our users.

This is a hands-on leadership role where you will be responsible for both the technical direction of the team and the growth and development of your engineers. You will work closely with product managers, designers, and other engineering teams to deliver high-quality, impactful features.

In this role you will

  • Lead and mentor a team of mobile SDK engineers, fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence.
  • Collaborate with product teams to define the roadmap and strategy for the Mobile SDK team
  • Drive the technical direction of the team, ensuring that we are building scalable, reliable, and high-quality SDKs
  • Collaborate with other engineering teams to ensure that our mobile SDKs are well-integrated with the rest of the Sentry platform
  • Recruit, hire, and onboard new engineers to the team

You\’ll love this job if you

  • Are passionate about building great developer tools
  • Enjoy leading and mentoring a team of talented engineers
  • Are excited about the opportunity to work on a product that is used by thousands of developers around the world
  • Are a strong communicator who can effectively collaborate with a variety of stakeholders
  • Are a self-starter who is able to take ownership of complex projects and drive them to completion

Qualifications

  • 5+ years of software engineering experience, with a focus on mobile platforms (iOS or Android)
  • 3+ years of experience in a leadership or management role
  • Deep understanding of mobile architecture and best practices
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Experience with open-source software is a plus
  • Experience with Sentry\’s products is a plus

Equal Opportunity at Sentry
Sentry is committed to providing equal employment opportunities to its employees and candidates for employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, or other legally-protected characteristic. This commitment includes the provision of reasonable accommodations to employees and candidates for employment with physical or mental disabilities who require such accommodations in order to (a) perform the essential functions of their jobs, or (b) seek employment with Sentry. We strive to build a diverse team, with an inclusive culture where every teammate can thrive. Sentry is an open-source company because we believe that everyone, everywhere, should have the ability and tools to make great software. Software should be accessible. That starts with making our industry accessible.

If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at

Want to learn more about how Sentry handles applicant data? Get the details in our Applicant Privacy Policy.

Engineering Manager, Mobile SDK Arbeitgeber: Sentry

Sentry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und klaren In-Office-Tagen bietet Sentry nicht nur Flexibilität, sondern auch die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu Kollegen aufzubauen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an spannenden Projekten arbeiten, die von Tausenden von Entwicklern weltweit genutzt werden.
Sentry

Kontaktperson:

Sentry HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager, Mobile SDK

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über mobile Plattformen auffrischst. Mach dir Notizen zu den besten Praktiken und aktuellen Trends in der Softwareentwicklung, damit du im Gespräch glänzen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Entwickler-Tools! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie sie anderen Entwicklern geholfen haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu Sentry passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager, Mobile SDK

FĂĽhrungskompetenz
Mentoring
Mobile Plattformen (iOS oder Android)
Software Engineering
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Technische Richtung
Zusammenarbeit mit Produktteams
Skalierbare und zuverlässige SDKs
Rekrutierung und Einarbeitung von Ingenieuren
Kenntnisse in mobiler Architektur und Best Practices
Erfahrung mit Open-Source-Software
Projektmanagement
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und ihre Persönlichkeit in die Arbeit einbringen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Mobile SDKs und wie du Teams geleitet hast. Zeige auf, wie du zur Verbesserung von Software beigetragen hast – das ist für uns wichtig!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht verstehen können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentry vorbereitest

✨Verstehe die Mission von Sentry

Mach dich mit der Mission von Sentry vertraut, die darauf abzielt, Entwicklern zu helfen, bessere Software schneller zu schreiben. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Mobile SDKs. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dein Team geleitet und technische Entscheidungen getroffen hast.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein positives Teamklima schaffst und Innovationen förderst.

✨Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Mobile SDK-Teams oder wie Sentry die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams fördert.

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