Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Identitäts- und Zugriffsmanagementsysteme entwickeln und optimieren.
- Unternehmen: Sentry, ein führendes Unternehmen im Bereich Anwendungsüberwachung mit einer starken Entwicklerkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur für Millionen von Entwicklern und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Sicherheit von Identitäts- und Zugriffssystemen, Kenntnisse in Python und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Sentry
Software steuert die Welt und das Tempo ist schneller als je zuvor. Sentry hilft Entwicklern, Fehler und Leistungsprobleme zu beheben, bevor die Benutzer es bemerken, sodass Teams weniger Zeit mit Brandbekämpfung und mehr Zeit mit dem Aufbau verbringen können. Vertraut von über 100.000 Organisationen ist Sentry der heutige Standard für Anwendungsüberwachung und unser Team baut die KI-native Zukunft.
Über die Rolle
Das Sicherheitsteam ist verantwortlich für die Sicherung aller Aspekte von Sentry: unsere Kunden, unseren Code und alles dazwischen. Wir sind ein kleines, aber wachsendes Team mit breitem Handlungsspielraum, hohem Vertrauen und der Autonomie, schwierige Sicherheitsprobleme kreativ und mit einem ingenieurtechnischen Ansatz anzugehen. Wir arbeiten in einem Unternehmen mit einer starken Entwicklerkultur und bauen ein Produkt, das Millionen von Entwicklern wirklich lieben und auf das sie sich verlassen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Infrastruktur und Werkzeuge für Identitäts- und Zugriffsmanagement wie SSO, MFA und Verzeichnisdienste in Unternehmens-, Entwicklungs- und Produktions-Cloud-Umgebungen besitzen und weiterentwickeln.
- Die Identitäts- und Zugriffssteuerungspraktiken von Sentry kontinuierlich mit Automatisierung und Selbstbedienungsunterstützung für Onboarding/Offboarding, Zugriffsüberprüfungen und Sicherheitsvorfallreaktionsabläufe verbessern.
- Sichere Zugriffsprinzipien wie kontextbewusste Berechtigungen, umfassendes Logging, Just-in-Time (JIT) Bereitstellung, geringste Privilegien und Automatisierungsprinzipien umsetzen.
- Unsere menschlichen und nicht-menschlichen Identitäten sichern: Benutzerkonten, Dienstkonten, API-Schlüssel, OAuth-Clients und Arbeitslastidentitäten.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Es genießen, funktionsübergreifend zu arbeiten, Beziehungen aufzubauen und mit technischer Expertise Einfluss zu nehmen.
- Aufgeregt sind, wenn etwas Neues auf Ihrem Tisch landet, sei es eine neue Funktion, ein Authentifizierungsumgehung oder ein unbekanntes Cloud-Primitiv.
- In einer entwicklerorientierten Kultur arbeiten möchten, in der Ihre Kollegen leidenschaftlich an Codequalität und Kundenzufriedenheit interessiert sind.
- Automatisierung bevorzugen und lieber eine skalierbare Lösung für ein Sicherheitsproblem entwickeln, als es manuell hundertmal zu lösen.
- Wirkliche Verantwortung übernehmen möchten und es schätzen, Arbeit von Anfang bis Ende zu gestalten.
Qualifikationen
- 3+ Jahre Branchenerfahrung im Entwerfen, Bauen und Sichern von Identitäts- und Zugriffskontrollsystemen für Unternehmens- und große verteilte Cloud-Systeme.
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich, gleichwertige Ausbildung oder Berufserfahrung.
- Kenntnisse in Python und anderen Skriptsprachen, Terraform und Infrastruktur-als-Code-Tools sowie im Erstellen von Integrationen über APIs, SCIM und Webhooks.
- Erfahrung mit einer Vielzahl von Identitätsplattformen (IDP, IGA, PAM, CloudIAM usw.).
- Vertrautheit mit Cloud (AWS, GCP, Azure), Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie der Sicherung von CI/CD- und Quellcode-Tools (Github, Gitlab).
- Kollaborativer Ansatz zur Problemlösung gepaart mit starker schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht 100% der Qualifikationen erfüllen. Wir sind an Menschen interessiert, die sich für diese Gelegenheit begeistern und bereit sind zu wachsen.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt von 74.144 EUR brutto pro Jahr für diese Position gemäß dem jeweiligen Kollektivvertrag (IT-KV) anzugeben. Die Gehaltsspanne, die Sentry für diese Position voraussichtlich zahlen wird, liegt zwischen 81.000 EUR und 125.000 EUR.
Gleichberechtigung bei Sentry
Sentry verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Diese Verpflichtung umfasst die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Mitarbeiter und Bewerber mit körperlichen oder geistigen Behinderungen, die solche Vorkehrungen benötigen, um die wesentlichen Funktionen ihrer Jobs auszuführen oder eine Beschäftigung bei Sentry zu suchen.
Wir streben danach, ein diverses Team mit einer integrativen Kultur aufzubauen, in der jeder Kollege gedeihen kann. Sentry ist ein Open-Source-Unternehmen, weil wir glauben, dass jeder, überall, die Fähigkeit und die Werkzeuge haben sollte, großartige Software zu erstellen. Software sollte zugänglich sein.
Security Engineer, IAM Arbeitgeber: Sentry
Sentry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Entwicklerkultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Sicherheitsprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die umfassenden Mitarbeiterbenefits und die Förderung von Vielfalt und Inklusion machen Sentry zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Softwareentwicklung einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Engineer, IAM erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Sentry kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Sentry zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Sentry.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer, IAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentry vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Sentry könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Sentry sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Sentry auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!