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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und lerne Führungsaufgaben Schritt für Schritt.
- Arbeitgeber: SenVital ist Teil der Victor’s Group mit über 130 Senioreneinrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, E-Bike-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem modernen, nachhaltigen Umfeld mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen? Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Pflegedienstleitung in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg!
IHRE AUFGABEN:
- als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen
- Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger)
- idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
IHRE BENEFITS:
- Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiter Herr Thomas Matthews-Hirsch sagt: „Digital und modern – so möchten wir gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen. Denn in unserer im Winter 2022/2023 eröffneten Einrichtung setzen wir fortschrittliche Pflege-Konzepte um, und das in einem nachhaltigen Gebäude mit stilvollem Ambiente ähnlich eines gehobenen Hotels. Sie haben die Möglichkeit, sich kreativ und gestalterisch miteinzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, tolerant, ehrlich und herzlich. Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!“
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg
Fahrenheitstraße 4 · 14532 Kleinmachnow · Telefon +49 33203 886 00
Assistenz der Pflegedienstleitung Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt
Kontaktperson:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Pflegekonzepte und -trends, die in der Branche diskutiert werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen der Pflege beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SenVital, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Entscheidungsfindung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele können dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die SenVital bietet, und bringe Ideen ein, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistenz der Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deiner Motivation für die Position als Assistenz der Pflegedienstleitung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Patienten effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Da die Unterstützung der Pflegedienstleitung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Entscheidungsfindung demonstrieren.
✨Sei bereit, über deine Weiterentwicklung zu sprechen
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine berufliche Zukunft hast.
