Mitarbeiter für die Verwaltung

Mitarbeiter für die Verwaltung

Solingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen, erstelle Rechnungen und überwache das Mahnwesen.
  • Arbeitgeber: Teil der Victor’s Group mit über 130 Senioreneinrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialen Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Buchhaltungskenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: E-Bike-Leasing und exklusive Rabatte in über 600 Shops.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?

Bewerben Sie sich jetzt in Teilzeit (35-39 Std./Woche) für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs als

Mitarbeiter für die Verwaltung

IHRE AUFGABEN:

  • Kundenanfragen kompetent und zügig bearbeiten
  • Rechnungen korrekt und zeitnah erstellen
  • das Mahnwesen überwachen und bearbeiten
  • Verantwortung für die Kasse übernehmen und Kontoauszüge kontrollieren
  • eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten

IHR PROFIL:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • gute Buchhaltungskenntnisse
  • eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office

IHRE BENEFITS:

  • rollierende Arbeitszeit von 08.00 Uhr bis 18.00 Uhr
  • Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels
  • mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • E-Bike-Leasing

…all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs
Hackhauser Straße 58 – 64 · 42697 Solingen · Telefon +49 212 3820 100

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Mitarbeiter für die Verwaltung Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt

Der SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung und zahlreiche Benefits auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und Unterstützung bei der Wohnungssuche bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche.
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Kontaktperson:

SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Verwaltung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Angebote des SenVital Seniorenparks. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Senioren hast und verstehst, wie wichtig eine gute Verwaltung für den reibungslosen Ablauf ist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Buchhaltungskenntnisse zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Rechnungen erstellt oder das Mahnwesen überwacht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Organisationsfähigkeit, indem du im Gespräch erläuterst, wie du mit wechselnden Prioritäten umgehst. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Verwaltung eines Seniorenparks.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Benefits zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Verwaltung

Kaufmännische Ausbildung
Buchhaltungskenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Genauigkeit
Zahlenaffinität
Organisationsvermögen
Flexibilität
Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Victor’s Group und den SenVital Seniorenpark. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen und Nachweisen über deine kaufmännische Ausbildung sowie Buchhaltungskenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Buchhaltungskenntnissen und deiner Erfahrung in der Verwaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Stelle eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Zahlen und Buchhaltung zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du mit finanziellen Daten umgehst und welche Software du bereits verwendet hast.

Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor

Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben priorisiert und effizient verwaltet hast, insbesondere in stressigen Situationen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

In der Verwaltung ist Flexibilität wichtig. Teile dem Interviewer mit, wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst und welche Strategien du anwendest, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

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