Projektleitung / Pre-Opening Manager

Projektleitung / Pre-Opening Manager

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Eröffnung eines neuen Seniorenwohnkonzepts.
  • Arbeitgeber: SenVital ist Teil der Victor’s Group mit über 130 Senioreneinrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Dienstwagen, E-Bike-Leasing und exklusive Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 40 Jahren Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir kümmern uns um die ZUKUNFT. Wir kümmern uns um SIE. Was liegt Ihnen am Herzen? Sie wollen die Zukunft der Pflege in Thüringen prägen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung / Pre-Opening Manager mit dem Schwerpunkt trägergestützte ambulante Seniorenwohngemeinschaften für die geplante Neueröffnung unseres wunderschönen SenVital Landhaus in Schenklengsfeld (Thüringen).

IHRE AUFGABEN:

  • Begleitung und Koordination der Pre-Opening- und Aufbauphase unseres neuen Wohnkonzepts bis hin zur Eröffnung
  • Planung und Überwachung des Projektfortschritts, Statusanalyse, Budgetkontrolle und Projektreporting inkl. kontinuierlicher Verbesserung und Lösung von auftretenden Herausforderungen
  • Repräsentation der trägergestützten ambulanten Seniorenwohngemeinschaft und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
  • Zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten sowie unmittelbare Schnittstelle zur Geschäftsführung
  • Organisation der Marketing- & Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement
  • Aufbau von Kooperationen zu Ärzten, Apotheken etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und zentralen Fachabteilungen
  • Übernahme der Funktion als Heimleitung / Einrichtungsleitung nach der Projektübergabe

IHR PROFIL:

  • Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement – von der Konzeption bis zur Abnahme
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Management im Gesundheitswesen, Pflegemanagement, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Einrichtungsleitung / Heimleitung in der Pflege
  • Begeisterung für komplexe Projekte und kreative Lösungsansätze im Projektmanagement
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Organisationsvermögen und konzeptionelle Stärke
  • Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung

IHRE BENEFITS:

  • Mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
  • Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Geschäftsführer Herr Andy Barge sagt: „Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen.“

IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

SenVital Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 8765 140

Projektleitung / Pre-Opening Manager Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt

SenVital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Pflege in Thüringen aktiv mitzugestalten. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, intensiven Onboarding-Programmen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in unserer Victor’s Global Academy fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing und exklusiven Rabatten, die das Arbeiten in unserem neuen SenVital Landhaus in Schenklengsfeld besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung / Pre-Opening Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheits- und Pflegebranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei SenVital tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Vision und den Werten von SenVital auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite dich auf Fragen zur Projektleitung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Teile deine Ideen, wie du die Zukunft der Pflege in Thüringen gestalten möchtest, und bringe kreative Lösungsansätze ein, die du in der Vergangenheit entwickelt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung / Pre-Opening Manager

Projektmanagement
Budgetkontrolle
Statusanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Empathie
Dienstleistungsorientierung
Netzwerkarbeit
Kooperationsaufbau
Agiles Projektmanagement
Konzeptionelle Stärke
Proaktive Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Erfahrung im Gesundheitswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleitung / Pre-Opening Manager hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Gesundheitswesen ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Pflege, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine beruflichen Qualifikationen im Gesundheitswesen oder Projektmanagement Auskunft geben können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision von SenVital teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung der Pflege in Thüringen beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du effektiv mit unterschiedlichen Gruppen zusammenarbeitest und Konflikte löst.

Projektleitung / Pre-Opening Manager
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt
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