Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die praktische Ausbildung von Pflegeazubis in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamspirit und ausgezeichneten Arbeitgeberbewertungen.
- Vorteile: Bis zu 100% Freistellung von der Pflege, umfassende Weiterbildung und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrieremöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle junge Talente in einem herzlichen Ambiente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3666 € pro Monat.
Über uns
Wir pflegen - und lieben was wir tun. Pflegeprofi - oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist. Jobs in der Pflege gibt's viele, das wissen wir - aber nur wenige wie bei uns. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied.
Ihre Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit - vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern
- Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
- Ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften
- Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit und Motivation für die Begleitung von Auszubildenden
Unser Angebot
- Bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen
- Spezialisierungen im Haus - z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege
- Berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen
- Umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- Best place to work - unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- Exzellente Karrieremöglichkeiten - und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor's Global Academy
- Unser Gesundheitsangebot Victor's Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing - für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Praxisanleiter/in
- Ärztliche Leitung
- Fachabteilungen Geriatrie
Über die Einrichtung
- Betten: 149
- Gegründet im Jahr 2013
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Foyer mit Rezeption bis zum hellen, freundlichen Restaurant. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied.
Steckbrief
- unmittelbar am Rathausmarkt von Kleinmachnow gelegen
- Pflegebereich mit 129 Einzel- und 10 Doppelzimmern
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege
- Neubau aus dem Jahr 2013
- hauseigenes Restaurant
- großes Foyer mit Rezeption
- mehrere Therapie- und Seminarräume
- Aufenthaltsräume auf jedem Wohnbereich
- Bibliothek
- Gartenanlage mit drei Terrassen und mehreren Sitzgelegenheiten
- Dachterrasse oder Gemeinschaftsbalkone auf allen Wohnbereichen
- Sport- und Gymnastikraum
- hauseigener Friseursalon
- behütende Wohnwelt Demenz
Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen. Jetzt Bewertungen lesen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung: Gutes Management, Gute Gesamtbewertung, Guter Teamzusammenhalt, Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
freigestellte Praxisanleitung Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt
Als Teil der Victor's Group bietet unser familiengeführtes Unternehmen nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kleinmachnow. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Übernahme von Studiengebühren und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Residenz kombiniert professionelle Pflege mit einem hotelähnlichen Service und schafft so eine angenehme Atmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeiter als auch Gäste wohlfühlen.
Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so freigestellte Praxisanleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um freigestellte Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
