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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Lebensqualität unserer Bewohner durch kreative und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: SenVital ist Teil der Victor’s Group mit über 130 Senioreneinrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Freundlichkeit und Fleiß sind wichtiger als perfekte Qualifikationen – bring deine Leidenschaft mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt als Mitarbeiter für den Sozialkulturellen Dienst IHRE AUFGABEN: durch therapeutische Maßnahmen die Lebensqualität unserer Bewohner steigern und deren Alltagsleben verbessern verloren gegangene Kompetenzen unserer Bewohner mit individueller Anleitung wieder aufleben lassen Ansprechpartner für die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner sein Betreuungs- und Beschäftigungsangebote für unsere Bewohner durchführen eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Physiotherapie mit idealerweise einer Zusatzausbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder zur Fachkraft für psychiatrische Pflege eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten Organisationstalent und Kommunikationsstärke IHRE BENEFITS: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen Spezialisierungen im Haus – z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! … unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Residenzleiter Tobias Becker sagt: \“Freundlichkeit und Fleiß ist fast alles, was es erstmal braucht. Auch dann, wenn Sie im Voraus vielleicht nicht die beste fachliche Qualifikation vorweisen können, ist dies eine sehr gute Basis, vor allem in der Wahrnehmung unserer Gäste und Kollegen. Falls Sie diesen Ansatz und unsere angestrebte Arbeitsweise ‚Immer mit der Ruhe und dann mit einem Ruck‘ nachvollziehen können, wenn Sie empathisch sind und gerne etwas bewegen wollen, dann freue ich mich sehr auf Sie und begrüße ich Sie ganz herzlich in unserem SenVital-Team!\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt Förster-Funke-Allee 101 · 14532 Kleinmachnow · Telefon +49 33203 60010 bewerbung@senvital.de
MITARBEITER FÜR DEN SOZIALKULTURELLEN DIENST Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt
Kontaktperson:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITARBEITER FÜR DEN SOZIALKULTURELLEN DIENST
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit das Leben von Bewohnern verbessert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Betreuungs- und Beschäftigungsangebote, die im SenVital Senioren- und Pflegezentrum angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Organisationstalent, um während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren, wie du Aktivitäten planen und durchführen würdest, um die Lebensqualität der Bewohner zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Bewohnern, Kollegen und Angehörigen kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER FÜR DEN SOZIALKULTURELLEN DIENST
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle viel mit Kommunikation und Empathie zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Kompetenzen und Organisationstalent betonen. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und wie du die Lebensqualität der Bewohner steigern kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum dir die Arbeit im sozialen Bereich am Herzen liegt.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Bewohnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
✨Sei empathisch und authentisch
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der empathisch ist und sich wirklich um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, dich für das Wohl der Bewohner einzusetzen.
